المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 1000 مفتش شرطة و70 ضابط أمن و260 ضابط شرطة و90 عميد شرطة و4120 حارس أمن، آخر أجل هو 15 غشت 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية
Direction Générale de la Sûreté Nationale
مباريات توظيف

آخر أجل هو 15 غشت 2017

Direction Générale de la Sûreté Nationale: Concours de recrutement de 1000 Inspecteur de police et 70 Officiers de paix et 260 Officier de police et 90 Commissaire de police et 4120 Gardien de la paix

Police Maroc المديرية العامة للأمن الوطني Direction Générale de la Sûreté Nationale

إعلان عن مباريات التوظيف في صفوف الأمن الوطني برسم سنة 2017

 

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 24 شتنبر 2017 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات لتوظيف خمسة آلاف وخمسمائة وأربعين (5540) شرطيا من مختلف الدرجات برسم السنة المالية المشار إليها في الجدول أسفله، يحتفظ منها بـنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه وعلى الشروط الخاصة التي ينص عليها النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني.

  • الحاصلين على الشهادة المطلوبة كما هو مبين في الجدول أسفله؛
  • المتوفرين على قامة لا تقل عن 1.70 متر دون انتعال أحذية بالنسبة للذكور من عمداء الشرطة وضباط الشرطة ومفتشي الشرطة و1.73 متر بالنسبة لضباط الأمن وحراس الأمن و1.67 متر بالنسبة للإناث من مختلف الدرجات؛
  • البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2017 بالنسبة لعمداء الشرطة و21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر بالنسبة لضباط الأمن ومفتشي الشرطة وحراس الأمن ذكورا وإناثا؛
  • المتوفرين على قوة بصرية يبلغ مجموعها 10/15 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية. ويحدد المقدار الأقصى للقوة البصرية للعينين معا في 10/20 و 10/10 بالنسبة لكل عين على حدة.
  • المتوفرين على قوة سمع تمكن من سماع الهمس على بعد 0.50 متر، وسماع صوت عال على بعد خمسة (5) أمتار؛
  • المؤهلين صحيا وبدنيا ونفسيا لمزاولة المهام التي ستناط بهم؛
  • الإلتزام كتابة بالبقاء في خدمة مصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لاتقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف.
المستوى أو الدبلوم المطلوب عدد المناصب المباراة
– الإجازة في الحقوق أو إحدى الشهادات المعادلة لها أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة؛ 90 عميد الشرطة
– دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما؛ 260 ضابط شرطة
 – دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما؛ 70 ضابط أمن
– شهادة تثبت نجاح المترشح في الفصلين الأول والثاني من الدراسات الجامعية؛ 1000 مفتش شرطة
– شهادة الباكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها؛ 4120 حارس أمن
مسطرة الترشيح:

يجب على المترشحين إيداع ملف ترشيحهم بصفة شخصية بالمصالح الإدارية التابعة لولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية الإقليمية أو مفوضيات الشرطة القريبة من مقر سكناهم خلال الفترة الممتدة من يوم الخميس 10 غشت 2017 إلى غاية يوم الثلاثاء 15 غشت 2017 المعتبر كأخر أجل عند الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

لن تؤخذ بعين الاعتبار الطلبات الواردة عن طريق البريد أو الموجهة مباشرة للمصالح المركزية للمديرية العامة للأمن الوطني.

يتضمن ملف الترشيح وجوبا الوثائق التالية، تحت طائلة عدم القبول:
  • طلب خطي باجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح(ة)؛
  • نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب مصادق عليه من طرف السلطات العمومية المختصة؛
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها من طرف السلطات العمومية المختصة؛
  • ثلاثة أظرفة متنبرة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح(ة) ونوع المباراة المراد اجتيازها؛
  • يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
  • يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو خذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أتهم موظفون.
  • سيخضع المترشحون بمقر إيداع ترشيحهم لقياس الطول من طرف موظفين مؤهلين للتأكد من استيفائهم لشرط الطول المطلوب قانونا.
– كيفية سير المباراة:
تشتمل كل مباراة على مرحلتين:

1- المرحلة الأولى: الاختبارات الكتابية:

ستوجه للمرشحين المستوفين للشروط القانونية استدعاءات شخصية عن طريق البريد إلى العنوان المصرح به في ملف الترشيح يتضمن على الخصوص، اسم وعنوان مركز الامتحان ورقم م

لف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء الاختبار. ويعتبر هذا الاستداعاء بمثابة دعوة للحضور إلى مركز الامتحان المعين لهذا الغرض مرفقا ببطاقة التعريف الوطنية لاجتياز الاختباراة الكتابية.

2- المرحلة الثانية: الاختبارات الشفوية والرياضية والفحوصات الطبية:

سيخضع المرشحون الناجحون في الاختبارات الكتابية لاختبارات شفوية وفحص طبي وتقييم بسيكو – تقني بالمعهد الملكي للشرطة أو إحدى المدارس التابعة له.

ملحوظة:
  • تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقصى كل مترشح رسب في أحد الاختبارات؛
  • تفاصيل مواد الاختبارات الكتابية والشفوية والرياضية والطبية محددة بمقتضى قرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6453  بتاريخ 04 أبريل 2016.

 

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف مفتش شرطة و ضابط أمن و ضابط شرطة و عميد شرطة و حارس أمن

 


التعليقات

التعليقات

pub-mileu-article-org-336-280

Comments

  1. J ai un niveau bac + deux diplome le 1er en gestion informmarisee le 2emme en tourisme au secteur privé est ce que je peux passer le concour de gardien de paix

  2. نطلب من السيد المدير العام ان يطلب من الحكومة ان تشمل مباراة الامن جميع الشعب المحرومة من اجتيازها لان هناك كفاءات محرومة منها بسبب الشعبة والسن .حرام والله حرام الصغار يتوظفون والكبار اكثر من 30 سنة ليس لهم الحق.يجب اعطاء الاسبقية للكبار الدين سيفوتهم الركب ويبقون عالة عليهم وعلى المجتمع .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *