Tectra recrute des Commerciaux Juniors et Seniors sur Casablanca.
Fondée en 2002, Tectra est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire et du recrutement au Maroc.
Une entreprise respectueuse de la législation
Tectra est en conformité avec la législation.
L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément à l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.
De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’imposé par le Code du travail.
Un prestataire certifié
La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.
Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité
Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités variés et pour des métiers divers.
Une société qui soutient la sécurité au travail
Tectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.
Et engagée socialement
Tectra aide de nombreuses associations dans leurs actions sociales.
Notre entreprise parraine ainsi les associations SOS Villages d’enfants Maroc et Oasis Tizi pour la scolarisation des enfants.
Tectra soutient aussi la Banque Alimentaire, la Fondation ST Micro ainsi que l’association des Partenaires de la Ville de Casablanca.
Tectra recrute des Commerciaux Juniors et Seniors
Pour l’un de ses clients dans le secteur publicitaire, TECTRA recherche des Commerciaux Juniors et Seniors, à Casablanca.
Missions Principales:
-Gérer un portefeuille de clients
-Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
-Promouvoir l’offre de services ou de produits dont il a la charge
Développer l’activité auprès de prospects
-Rendre compte de son activité commerciale
-Prospecter et fidéliser de nouveaux clients potentiels
-Elaborer une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale
conclure une vente (négociation)
-Suivre l’avancement des projets
Compétences:
-Techniques de vente
-Techniques de négociation
-Connaissances des produits et/ou services de l’entreprise
-Connaissances générales du secteur informatique et du métier associé
Qualités:
-Sens du service
-Communication
-Orientation client.
