مرجان يعلن عن توظيف عدة مناصب
Marjane recrute Plusieurs Profils:
-Acheteur Junior.
-Auditeur Interne.
-Chef de Projet Etudes et Développement.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Des parcours riches et multiples:
La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.
Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés
Politique Social:
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
*Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
*Assurance maladie généralisée
*Bonification du crédit logement
*Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
*Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
*Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
Marjane recrute Plusieurs Profils
Acheteur Junior
Marjane Holding recrute pour le compte de son siège un Acheteur Junior, poste basé à Casablanca.
Principales missions du poste:
-Prospection, sélection et suivi des fournisseurs
-Négociation des conditions générales d’achats
-Mise en place d’opérations promotionnelles/saisonnières
-Mise en œuvre d’un assortiment-cible.
Profil recherché:
-Formation (Bac+5) en achats et logistique.
-Maitrise des techniques de négociation.
-Aisance relationnelle et esprit d’analyse
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante:
Auditeur Interne
Marjane Holding recrute pour le compte de son siège, un(e) Auditeur Interne, poste basé à Casablanca.
L’auditeur Interne aura pour missions de:
-Préparer et conduire des missions conformément au plan d’audit pluriannuel.
-Elaborer des rapports et des synthèses.
-Faire le suivi de la réalisation des recommandations.
-Participer aux différents projets transverses de la direction.
Profil recherché:
-Master en Audit, Finances ou équivalent.
-Première expérience en audit, idéalement au sein d’une grande structure ou d’un cabinet d’audit
-Connaissances solides en comptabilité
-Maitrise des techniques d’audit et des outils bureautiques
-Sens de l’écoute et capacité d’analyse
-Aptitude rédactionnelle et capacité de synthèse
-Rigueur et méthodologie de travail
-Autonomie et prise d’initiative
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante:
Chef de Projet Etudes et Développement
Marjane Holding recrute pour le compte de son siège, un/une Chef de Projet Etudes et Développement. Poste basé à Casablanca.
Rattaché au Responsable du pôle études et développement SI, le/la Chef de projet Etudes et Développement a pour principales missions:
-Analyser les besoins et élaborer les cahier de charges.
-Piloter la mise en oeuvre des projets SI et assurer la maintenance de son portefeuille applicatif.
-Assurer la mise en route de la solution dans les services concernés.
Profil recherché:
-Bac +5 diplôme d’ingénieur en génie informatique.
-2 ans d’expériences minimum dans le développement en .Net et une bonne maitrise de:
-Blazor, WebApi, Asp.net MVC /C#, Asp.net web form
-Entity framwork, Boustrap, Javascript, jQuery
-Oracle/SqlServer
-UML.
-DevOps
-Git
-Un esprit créatif, une capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante:
