المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الرحامنة
باشوية سيدي بوعثمان
جماعة سيدي بوعثمان
مباراة توظيف

آخر أجل هو 15 ماي 2022

Province de Rhamna: Concours pour le Recrutement Techniciens 3ème grade

مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة

تنظم جماعة سيدي بوعثمان يوم الأحد 15 ماي 2022 مباراة لتوظيف:

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز سن المرشح 45 سنة.

مسطرة الترشيح:

يجب أن يوجه طلب الترشيح إلى السيد رئيس الجماعة ويتضمن البيانات الخاصة بالمترشح لاسيما الاسم، العنوان، الهاتف والشهادة المحصل عليها ويوقع من طرف المترشح ثم يرفق بملف الترشيح الذي يوضع بمكتب الضبط التابع للجماعة أو يرسل عن طريق البريد إلى مصلحة الموارد البشرية بجماعة سيدي بوعثمان مع إشعار بالتسلم بالعنوان التالي: جماعة سيدي بوعثمان مركز سيدي بوعثمان الرمز البريدي 43303 وذلك قبل 04 ماي 2022 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات) ولن تقبل الترشيحات التي تصل بعد الجل المحدد أعلاه، وكذلك الملفات الناقصة من الوثائق المذكورة أسفله.

وسيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ومراكز الامتحان على البوابيتن:

(www.pncl.gov.ma) و(www.emploi-public.ma) ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لكل مترشح.

– يتأهل لاجتياز الاختبارات الشفوية المترشحون الحاصلون على معدل عام في الاختبارين الكتابيين لا يقل على 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية (تساوي أو تقل عن 5 من 20).

– ويعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية على البوابتين:

(www.pncl.gov.ma) و(www.emploi-public.ma) بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يدوي للترشيح؛

– نسخة مطابقة لدبلوم التقني المتخصص حسب المنصب في التخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مسفوعة بنسخة من قرار المعادلة وبالوثائق المنصوص عليها في هذا القرار؛

– نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– سيرة الحياة؛

– رخصة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية؛

– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

بيانات هامة:

علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

برنامج الامتحان:

ملاحظات:

سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين

(www.pncl.gov.ma) و(www.emploi-public.ma) ويعلق بمقر جماعة سيدي بوعثمان.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.