Recrutement chez LYDEC (02 Profils):
–Ingénieur Géomaticien
-Administrateur Système
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée : doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Politique RH:
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
-Une formation régulière et soutenue,
-La construction des parcours professionnels,
-La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
-La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
-La reconnaissance du mérite
-La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
Recrutement chez LYDEC (02 Profils)
Lancement de Recrutement chez LYDEC -(02 Profils), consultez l’offre qui vous convient et postuler directement :
Ingénieur Géomaticien
Missions :
– Valider la qualité des données SIG et les corriger si nécessaire et réaliser le découpage des bassins versants ;
– Créer la base de données pour la modélisation ;
– Effectuer des sorties terrain sur le périmètre du Grand Casablanca pour collecter les données et s’assurer de leur qualité ;
– Créer le script pour le découpage et le calcul des réseaux.
Profil recherché :
Formation & Expérience :
– Diplôme d’ingénieur ou Master en Géomatique, ou en Géo-information et modélisation du territoire ou en Système d’Information Géographique (SIG) avec une première expérience dans un poste similaire ou dans la numérisation des données SIG.
Compétences requises :
– Maîtrise et pratique de Python ;
– Maîtrise d’ArcGIS et Qgis ;
– Grande rigueur et organisation pour la gestion des données ;
– Aptitude et gout du travail en équipe ;
– Assiduité.
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Administrateur Système
Missions :
Administration des Systèmes :
Gestion des serveurs d’applications Jboss ,
Installation et configuration des systèmes Linux,
Installation et paramétrage des outils de sauvegarde,
Veiller aux respects des procédures de sauvegarde/restauration des toutes les plateformes,
Rédaction/validation des procédures d’exploitation,
Planification et Rendre compte aux réunions à caractères système.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur bac + 5 avec une expérience minimum de 3 à 5 ans min dans l’administration système.
Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, Pro activité, méthode et structuration, facilité d’intégration, écoute et expression.
Compétences requises :
Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information.
Bonne connaissance de la gestion des projets SI pour tous les métiers.
Rigueur et sens de la planification et de l’organisation
Bonne rédaction et bonne communication
Esprit d’analyse et de créativité
Esprit d’initiative et d’équipe
Sens critique et esprit de synthèse
