Appel à candidature externe

Recrutement d’un Ingénieur en Environnement/ Développement Durable, pour le poste “Analyste II” au sein de la Direction du Développement Durable

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Réf: – Décision/GDG/1106/15 04 2022

Article premier: Le Fonds d’Equipement Communal (FEC) organise un appel à candidature externe pour le recrutement d’un Ingénieur en Environnement/Développement Durable, pour le poste «Analyste II» au sein de la Direction du Développement Durable.

Article 2: Le candidat sera chargé notamment des missions suivantes:

– Contribuer à l’évaluation environnementale et sociale des projets soumis au financement de la Banque;

– Contribuer aux travaux relatifs au développement des projets à co-bénéfices climat;

– Contribuer aux actions de sensibilisation de la Clientèle pour la prise en considération des enjeux environnementaux et sociaux;

– Mettre en place une base de données et les indicateurs de développements sociaux et environnementaux;

– Contribuer à l’élaboration des reportings (rapport annuel, DFI, BAM, ESG-AMMC, suivi de l’emploi des subventions dédiées au Développement Durable…);

– Développer un système de veille autour des thématiques liées au Développement Durable.

Article 3: Cet appel à candidature est ouvert aux candidats répondant aux conditions suivantes:

– Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures, minimum bac+5, lauréat d’une grande école d’ingénieurs option: “Développement Durable”, “Environnement”, “Génie Civil”, “Génie Rural”, “Génie Minéral”, ou équivalent;

– Avoir une expérience professionnelle de 3 années au minimum dans les métiers liés au développement durable et/ou au génie de l’environnement, à la date limite de dépôt des candidatures prévue à l’article 5 ci-dessous. L’expérience professionnelle dans un bureau d’études technique serait un atout.

Article 4: Les candidats intéressés doivent présenter un dossier comprenant les pièces suivantes:

– Lettre de motivation;

– Curriculum Vitae;

– Copie(s) certifiée(s) conforme(s) de(s) diplôme(s);

– Copie certifiée conforme de la CIN;

– Copie(s) certifiée(s) conformes de(s) attestation(s) de travail;

– Engagement dûment renseigné et signé par le candidat. Cet engagement est à télécharger au niveau du site : www.fec.ma ou à demander au Département Ressources Humaines à l’adresse suivante: [email protected].

Article 5: Les dossiers de candidature doivent être déposés en une seule copie, contre accusé de réception, au bureau d’ordre du FEC ou envoyés à l’adresse suivante:

Fonds d’Equipement Communal

Espace Oudayas, Angle Avenue Annakhil et Avenue Ben Barka, B.P 2175 – Hay Ryad 10100, Rabat, au plus tard le 13 mai 2022.

Article 6: Les candidats dont les dossiers sont retenus lors de la phase de présélection sur dossier, seront convoqués par lettre recommandée et par e-mail pour passer les entretiens de sélection.

Article 7: Le résultat final de l’appel à candidature interne sera publié au niveau du siège et du site web du FEC ainsi que dans le site des emplois publics (www.emploi-public.ma).