المملكة المغربية
وزارة الداخلية
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
مباراة توظيف

آخر أجل هو 15 يوليوز 2022

Agence Régionale d’Exécution des Projets: concours de Recrutement 17 Postes

مباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات – 17 منصبا

قــــرار مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق
رقم 2022/47 بشأن فتح مباراة لتوظيف أطر في مختلف الدرجات

إن مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق:

• بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 …؛

قرر مايلي

المادة الأولى:

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق عن مباراة للتوظيف في 17 منصبا شاغرا بالوكالة، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها بالجدول اسفله:

الدرجة	التخصص المطلوب	عدد المناصب	الخبرة المهنية المطلوبة
مهندس الدولة الدرجة الأولى	تخصص في الهندسة المدنية	04	أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص في القطاع العمومي أو الخاص، سنة الحصول على الشهادة او الدبلوم لا تقل عن سنة 2018
متصرف الدرجة الثانية	ماستر: التدبير المالي، المحاسبة، الاقتصاد، الموارد البشرية	04	أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص، سنة الحصول على الشهادة أو الدبلوم لا تقل عن سنة 2018
تقني من الدرجة الثالثة	الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى – البناء – الطرق – مسير الأوراش	08	أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص، سنة الحصول على الشهادة أو الدبلوم لا تقل عن سنة 2018
مساعد تقني الدرجة الثالثة	شهادة التأهيل المهني في السياقة، الميكانيك، الإعلاميات،	08	أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في القطاع العمومي أو الخاص، سنة الحصول على الشهادة أو الدبلوم لا تقل عن سنة 2018
مساعد إداري الدرجة الثالثة	شهاة التاهيل المهني في السكرتارية، الإعلاميات أو شهادة الباكالوريا	01	أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في القطاع العمومي أو الخاص، سنة الحصول على الشهادة أو الدبلوم لا تقل عن سنة 2018

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

– أن يكونو من جنسية مغربية.

– ان يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة بالنسبة للمتصرفين ومهندسي الدولة و40 سنة على الأكثر بالنسبة للأطر الأخرى.

– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى والمسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.

-أن يتوفروا على الأقل على سنتين من التجربة الفعلية في مجال التخصص المطلوب.

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح بالنسبة لكل منصب من:

1. طلب الترشيح؛

2. سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية، رقم الهاتف والعنوان الإلكتروني للمرشح.

3. شواهد العمل، الشواهد المهنية والشواهد المسلمة من طرف صندوق الضمان الاجتماعي التي تبرز التجربة المهنية المطلوبة؛

4. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.

5. نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة، شهادة المعادلة بالنسبة للشواهد المحصل عليها من دولة أجنبية.

6. ظرفان لاصقان (autocollantes) يحملان الطابع البريدي، الإسم والعنوان الكامل للمترشح.

كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة في المادة الثالثة لهذا القرار أو لم يتوصل به داخل الأجل المحدد أعلاه لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.

المادة الرابعة:

توضع ملفات ترشيح داخل ظرف وتودع بمكتب الضبط للوكالة الكائن بشارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن عمارة 76 الطابق الثالث وجدة، مقابل وصل الإيداع، وذلك داخل التوقيت الإداري وإلى غاية يوم 15 يوليوز 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل  لقبول الترشيحات.

ويتم الإعلان عن أسماء المرشحات والمرشحين المقبولين وكذا تاريخ ومكان اجتياز المباراة عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.

المادة الخامسة:

تشمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدتهم حسب الجدول الآتي:

نوع الإختبار	الموضوع	المدة	المعامل
اختبار كتابي	موضوع عام باللغة العربية أو الفرنسية	(2) ساعتان	2
اختبار كتابي	موضوع يتعلق بالإختصاص المطلوب باللغة العربية أو الفرنسية	(3) ثلاث ساعات	3
اختبار شفوي	يتمحول حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها	ما بين 20 إلى 30 دقيقة لكل مرشح	3

– ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، كل نقطة تقل عن 8 تعتبر إقصائية.

– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل على 20/12 في الإختبار الكتابي الذي يحتسب على الشكل التالي: (نقطة الموضوع العام * 0.4 + نقطة موضوع التخصص * 0.6).

– يحتسب المعدل بعد اجتياز الامتحان الشفوي على الشكل التالي: (نقطة الموضوع * 2 + نقطة موضوع التخصص * 3 + نقطة الامتحان الشفوي * 3) / 8.

المادة السادسة:

يعلن عن النتائج النهائية، بعد المصادقة عليها من طرف مدير الوكالة، عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma طبقا للشروط والكيفيات المحددة بالقوانين والمراسيم المشار إليها أعلاه.