المملكة المغربية
شركة استغلال الموانئ – مرسى ماروك
Marsa Maroc
مباراة توظيف
Marsa Maroc recrute des Juristes
Marsa Maroc recrute des Juristes sur Casablanca:
(1) Cadre Juriste.
(1) Juriste Junior.
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.
Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.
Le sourcing: la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.
La sélection: Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.
L’intégration: A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.
Marsa Maroc recrute des Juristes
(1) Cadre Juriste
Marsa Maroc recherche 01 Cadre supérieur Juriste en charge, notamment, de:
-Participer à la préparation des instances de gouvernance de Marsa Maroc et de ses filiales pour les aspects juridiques;
-Participer à l’instruction et à la gestion des dossiers contentieux;
-Participer à l’analyse et à la gestion des documents de concession de Marsa Maroc et de ses filiales;
-Participer à la gestion des contrats d’assurances de Marsa Maroc et de ses filiales;
-Participer à la conception et à l’analyse des différents actes et documents contractuels (contrats, marchés, consultations, …) sollicités par les entités de Marsa Maroc;
-Assurer l’assistance conseil aux différentes entités dans le domaine juridique;
-Assurer la veille juridique;
-Etablir les différents tableaux de bord demandés par la hiérarchie;
-Assurer la coordination avec les entités juridiques des différentes Directions de l’Exploitation aux Ports;
-Mettre en application la politique de Marsa Maroc en termes de «Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement» QHSSE.
Profil:
-Titulaire d’un bac + 5 (lauréat d’une faculté de droit ou équivalent) en Droit des affaires ou branche similaire Section Française, vous maîtrisez les textes légaux et réglementaires relatifs au droit des affaires, ainsi que les langues arabe et française à l’écrit comme à l’oral.
-Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.
(1) Juriste Junior
Marsa Maroc recherche 1 Assistant juridique chargé des missions principales suivantes:
-Assurer le suivi du secrétariat juridique dans le respect des dispositions légales, règlementaires et autres
-Assurer la préparation des réunions des organes (convocation des membres, préparation et suivi des résolutions, rédaction des PV(s), accomplissement des formalités légales …)
-Assurer la tenue et suivi des actes sociaux, en conformité avec les dispositions légales en vigueur
-Gérer les polices d’assurances et assurer le suivi des sinistres survenus, en liaison avec les entités concernées.
-Assurer le suivi des recours en indemnité auprès des assureurs jusqu’aux règlements.
-Réaliser et assurer le suivi des reporting périodiques lié aux assurances
-Etablir les différents documents contractuels et élaborer des modèles d’actes juridiques.
-Analyser les clauses contractuelles.
Profil:
-Titulaire d’un DEUG en droit (Section française) ou équivalent, vous maitrisez le français à l’écrit comme à l’oral.
-Rigoureux, autonome et doté du sens des responsabilités et du travail en équipe, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance relationnelle.
