Royaume du Maroc
Bank Al Maghrib
بنك المغرب
Concours de recrutement
آخر أجل هو 18 أكتوبر 2022
Bank Al Maghrib: Concours de Recrutement 02 Chargés du Contrôle Interne
مباراة توظيف 02 مكلفان بالمراقبة الداخلية
Réf.: CCI/DRHF/0410222
Date limite de candidature: 18/10/2022
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité Direction Ressources Humaines et Formation, Bank Al-Maghrib recrute:
2 Chargés du contrôle interne (H/F)
(Poste basé à Rabat)
Mission:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Formation, votre mission consiste principalement à assurer le suivi et le déploiement de la démarche de maîtrise des risques opérationnels, analyser les risques recensés et assurer la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux d’information gérés par la Direction.
Responsabilités et Activités principales:
– Contribuer à la mise en oeuvre de l’approche de quantification des risques opérationnels;
– Accompagner les différentes structures de la Direction dans la construction et le maintien de leur cartographie des risques et des contrôles associés;
– Contribuer à la mise à jour des manuels de contrôle de 1er et de 2èmes degrés et des procédures opérationnelles;
– Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne;
– Assurer la collecte et la qualification des incidents de la Direction, le suivi de leur résolution et établir les reporting y afférents;
– Réaliser les contrôles appropriés pour s’assurer que les contrôles 1er niveau 1er degré effectués par les structures de la Direction sont pertinents, efficaces et efficients.
Qualifications:
Titulaire d’un bac+5 en audit, contrôle, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en contrôle interne et/ou en analyse des risques de préférence dans le domaine des ressources humaines.
Compétences et qualités:
– Bonnes connaissances de référentiels en matière de gestion des risques et de contrôle interne;
– Bonnes capacités de communication écrite et orale;
– Esprit d’analyse et de synthèse;
– Bonnes qualités relationnelles;
– Esprit d’équipe.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma, dans la rubrique «carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans .
