CIMENTS DE L’ATLAS (CIMAT) Recrute Plusieurs Profils.
Fort de sa position de leader de la promotion immobilière et confiant dans ses potentialités de développement à long terme du secteur du BTP au Maroc, Monsieur Anas Sefrioui a décidé d’étendre ses activités au secteur cimentier en créant en 2007 la société Ciments de l’Atlas (CIMAT).
Ainsi, dans le cadre de la convention d’investissement signée avec l’Etat le 18 juillet 2007, CIMAT a lancé la réalisation simultanée de deux cimenteries d’une capacité de 1,6 millions de tonnes de ciment par an chacune, dans les régions de Ben Ahmed et de Beni Mellal;
Les deux cimenteries ont été réalisées selon les dernières technologies disponibles, permettant de respecter les standards nationaux et internationaux les plus exigeants, aussi bien en matière de process et d’économie d’énergie, qu’en matière de protection de l’environnement.
La société a opté pour des constructeurs de renommée internationale constituant ainsi un gage de respect des délais et de la qualité des installations.
L’ambition de CIMAT est d’être un opérateur national reconnu dans un secteur stratégique pour le développement du pays et un acteur professionnel et compétitif, contribuant à la diversification de l’offre et au renforcement du tissu industriel national.
Politique RH
CIMAT prépare le capital humain en mettant à disposition, un personnel compétent, motivé, attaché à l’entreprise et dont il porte les valeurs.
CIMAT est une entreprise jeune et dynamique, constamment en mouvement, à la recherche d’une croissance continue qui offre un fort potentiel de développement individuel à ses collaborateurs.
CIMAT agit en tant qu’incubateur de compétences qui fournit les ressources à ses propres projets nationaux, intrenationaux et à toute autre nouvelle activité industrielle. En parallèle CIMAT continue de développer ses propres ressources pour une amélioration continue de leurs compétences.
La forte croissance de CIMAT permet l’ouverture d’opportunités de postes de responsabilités en permanence.
CIMENTS DE L’ATLAS (CIMAT) Recrute Plusieurs Profils
un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel
Ciments de l’Atlas recrute un(e) contrôleur(se) de gestion industriel, directement rattaché(e) à la direction consolidation et contrôle de gestion.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Remontée du reporting mensuel consolidé des filiales dans le respect des deadlines et standards groupe ;
Pilotage du processus budgétaire au niveau groupe ;
Accompagnement du processus de prise de décision à travers l’élaboration des Business plans pour les nouveaux CAPEX.
Profil recherché :
Vous êtes lauréats d’une grande école d’ingénieurs en génie des Procédés, vous justifiez d’une expérience probante, de plus de 5 ans, en tant que Responsable Contrôle de Gestion dans un milieu industriel.
Vous êtes doté(e)s de qualités et compétences suivantes : Maîtrise d’Excel avancé et ses fonctions financières usuelles ;
Maîtrise de SAP ERP (CO) et BFC est souhaitable ;
Capacité de proposition ;
Anticipation des risques ;
Capacité de gestion de stress ;
Communication orale et écrite ;
Merci d’envoyer vos candidatures via [email protected] avec en objet « Contrôleur de Gestion Industriel ».
Un Responsable de Secteur
Ciments de l’Atlas recrute un Responsable de Secteur dans la région de Beni Mellal-Khénifra.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la commercialisation du ciment sur son secteur géographique,
Répondre aux appels d’offres en partenariat avec le Directeur Régional des Ventes,
Participer aux négociations commerciales avec le Directeur Régional des Ventes,
Analyser le marché (besoins client, concurrence) pour définir les actions de développement commercial du secteur,
Contribuer à améliorer et à renforcer l’image de marque de CIMAT vis-à-vis des clients,
Participer au coaching terrain des commerciaux sur les techniques de vente, de prospection et de gestion de la relation client.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce avec plus de 05 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur BTP.
Vous êtes doté(e)s de qualités et compétences suivantes :
Orientation Client,
Rigueur,
Orientation Résultat,
Disponibilité Géographie,
Capacité de gestion de stress,
Gestion d’équipe.
Merci d’envoyer vos candidatures via [email protected] avec en objet « Responsable de Secteur ».
