Royaume du Maroc
Société PORTNET S.A
بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ
Concours de recrutement
آخر أجل هو 20 و 24 و31 مارس 2023
PORTNET S.A.: Concours pour le Recrutement (04 Postes)
La société PORTNET S.A. organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:
(2) Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures.
(1) Ingénieur Systèmes et Middleware Junior.
(1) Auditeur Interne.
Lancé en 2011 par l’Agence Nationale des Ports, dans un contexte de compétition commerciale internationale et de croissance soutenue du trafic portuaire marocain, notamment le conteneur, le projet PORTNET agit sur les leviers d’amélioration de la compétitivité des places portuaires du Maroc.
Sur le plan national, le projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National de Simplification des Procédures et de généralisation de l’EDI (Echange de Données Informatisées) à tous les opérateurs du commerce extérieur et figure parmi les 15 projets stratégiques de la démarche e-Gouvernement.
PortNet Initié en 2008 par l’Agence Nationale des Ports (Autorité Portuaire au Maroc), PortNet est le fruit de l’alliance stratégique des communautés portuaires et du commerce international. Il s’agit d’un outil propre au gouvernement marocain visant la mise en œuvre de plusieurs stratégies sectorielles en vue de l’amélioration du climat des affaires, des échanges commerciaux, de la compétitivité portuaire et logistique et de la généralisation sans oublier pour autant l’innovation dans les services e-gov. En fait, PortNet est un modèle réussi pour le partenariat national entre l’administration et le secteur privé dans la perspective d’améliorer le climat des affaires.
Depuis sa création en 2012, la Société Anonyme PORTNET se charge du projet de mise en place du Guichet Unique National de facilitation de l’ensemble des procédures portuaires et du commerce. Collaborant avec l’ensemble des acteurs de la communauté portuaire et du commerce extérieur, PORTNET S.A. entend agir sur les leviers d’amélioration de la compétitivité portuaire et des opérateurs économiques du Maroc.
Les objectifs de PORTNET sont:
-Fluidifier les procédures: Simplification, dématérialisation, optimisation des procédures du Commerce Extérieur;
-Anticiper l’information et l’action: Saisie au plus tôt des données dans la chaîne logistique sans recopie de données. Adoption de la stratégie d’action «push» pour pousser l’utilisateur à l’action dans l’enlèvement de sa marchandise;
-Mettre en réseau les partenaires: Les systèmes d’information des partenaires de la communauté portuaire seront interconnectés à travers PortNet avec de son EAI;
-S’ouvrir à l’international grâce à la conformité aux standards: Normes Commerce international, Normes UN EDIFACT
-Améliorer la compétitivité des entreprises nationales: Avec une meilleure maîtrise de l’information et des coûts logistiques, les entreprises marocaines pourront faire de leur chaîne logistique un levier de performance et un avantage compétitif de taille.
Concours de Recrutement PORTNET S.A. 2023
La société PORTNET S.A. organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:
(2) Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures.
(1) Ingénieur Systèmes et Middleware Junior.
(1) Auditeur Interne.
Le dernier délai pour postuler est le 20, 24 et 31 Mars 2023.
Consultez aussi: Concours Ministère de l’Investissement 2023 (26 Postes)
(2) Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant: 2 Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures (REF: TECH/23).
-Liens hiérarchiques: Responsable des Infrastructures SI
-Liens fonctionnels: AMOA, Business Unit, …
Missions:
-Le technicien d’exploitation et d’infrastructures accomplit toutes les tâches et travaux qui lui sont affectés pour l’exploitation des systèmes d’information et des infrastructures techniques, et ce, en respectant les règles des bonnes pratiques.
Principales Attributions:
-Assurer la supervision quotidienne des échanges électroniques avec les clients et partenaires;
-Superviser le bon déroulement des processus d’exploitation techniques dont il est en charge;
-Fournir une assistance technique aux clients internes et externes et aux partenaires;
-Réaliser les tâches de supervision des échanges électronique et des traitements informatiques;
-Exécuter les tâches de sauvegarde des données d’exploitation conformément aux procédures préétablies;
-Exécuter les commandes d’exploitation quotidiennes;
-Elaborer les reportings relatifs aux travaux effectués en conformité avec les modèles et canevas validés;
-Analyser la nature et les volumes des flux échangés et s’assurer du fonctionnement normal des plateformes techniques;
-Alerter les responsables de tout dysfonctionnement éventuel;
-Intervenir dans l’implémentation des architectures logicielles et matérielles;
-Installer et faire évoluer les équipements informatiques;
-Assurer la maintenance préventive conformément au plan de maintenance préétablis;
-Alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi de son activité;
-Appliquer les règles de sécurité en conformité avec la politique interne de sécurité informatique;
-Préparer les mises en condition des équipements avant leur déploiement;
-Tester les équipements informatiques.
Profil:
-Les candidats doivent être de nationalité marocaine;
-Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en informatique (Bac +2);
-Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises:
-Bon esprit d’analyse et de résolution des problèmes et incidents;
-Aptitude de coordination et de travail en équipe;
-Initiation aux référentiels de bonnes pratiques ITIL de gestion de l’exploitation et des infrastructures techniques (Solaris, Cisco, WebSphere,);
-Bonnes connaissances des systèmes Unix/Linux/Windows et du matériel informatique en général.
-Des connaissances solides sur les principaux types de câblages, les équipements et les protocoles réseaux;
-Une connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.
Soft skills:
-Professionnalisme;
-Disponibilité;
-Autonomie;
-Organisation et sens de priorité;
-Esprit d’initiative;
-Sens de responsabilité;
-Bon relationnel et esprit de travail en équipe.
Langues:
Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
(1) Ingénieur Systèmes et Middleware Junior
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant: 1 Ingénieur Systèmes et Middleware Junior (REF: ISMJ/22).
-Liens hiérarchiques: Responsable des Infrastructures SI
-Liens fonctionnels: AMOA, Business Unit, …
Description du poste:
-L’Ingénieur Systèmes et Middleware assure une gestion optimale des plateformes informatiques dont il est en charge et ce, en conformité avec les niveaux de performances, de sécurité et de service convenus par son entité avec les clients internes et externes.
Missions:
-Installer, adapter, administrer et faire évoluer les plateformes SI de Portnet en tenant compte des impératifs et contraintes des utilisateurs, en surveillant les performances et la sécurité et en apportant les solutions correctives nécessaires;
-Mener au quotidien les actions de surveillance, de configuration et de mise à jour des plateformes SI et assurer l’audit des performances applicatifs et des BDD;
-Concevoir ou faire évoluer l’architecture technique du système d’informations;
-Qualifier et intégrer les solutions SI appropriées;
-Assurer la gestion, l’optimisation et le suivi des bases de données;
-Assurer la sauvegarde et la restauration des bases de données et des systèmes;
-Fournir un support méthodologique et technique aux différents clients internes et externes;
-Intervenir dans l’implémentation, la mise à niveau et le maintien en condition opérationnelle des architectures techniques;
-Elaborer et suivre les plans de maintenance préventive, curative et évolutive des plateformes SI;
-Assurer une bonne gestion des incidents et des problèmes, prévenir les anomalies et rédiger les notes techniques, Analyser des logs et mettre en œuvre le reporting;
-Alimenter régulièrement et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi de son activité;
-Veiller au respect de la politique interne de la sécurité;
-Planifier toutes les opérations nécessaires à l’intégration et la mise en œuvre des solutions SI selon les procédures et les bonnes pratiques en vigueur;
-Assurer l’industrialisation des traitements (planification des traitements, préparation des supports, validation des applications, vérification des traitements, sauvegardes…);
-Élaborer les procédures et les manuels d’administration et d’exploitation et le maintien de la documentation des architectures;
-Assurer la continuité des services.
Profil:
-Les candidats doivent être de nationalité marocaine;
-Formation: Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’Etat;
-Expérience: Des stages dans une SSII ou justifiant d’une expérience d’un à deux ans dans un poste d’IT.
Compétences requises:
-Bases de données: Oracle Database (Oracle RAC, ASM, RMAN, OEM, Data Guard, Exadata …), PostgreSQL;
-Les technologies de conteneur, le moteur de conteneurisation Docker et l’orchestrateur de conteneurs Kubernetes;
-La sécurité infrastructure et applicatif;
-Système d’exploitation: Unix, Linux et Windows;
-Serveur d’application: JBOSS, WEBLOGIC, WebSphere;
-HCI et la virtualisation Nutanix AHV;
-APM;
-DevSecOps et CI/CD;
-Des compétences dans l’EDI, la gestion de projet et des bonnes pratiques ITIL seront un atout;
-Une bonne connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.
Soft Skills:
-Très bon esprit d’analyse;
-Rigueur;
-Disponibilité;
-Autonomie;
-Organisation et sens des priorités;
-Capacité à faire des choix;
-Esprit d’initiative;
-Bon relationnel et esprit de travail en équipe.
Langues:
Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
(1) Auditeur Interne
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant: 1 Auditeur (trice) Interne (REF: Audit/22).
-Liens hiérarchiques: Le Directeur Général.
-Liens fonctionnels: Toutes les entités de PORTNET S.A.
Description du poste:
-L’Auditeur Interne a pour mission d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité.
Missions:
-Recenser les risques et les procédures de contrôle de l’entreprise;
-Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits;
-Élaborer des recommandations pour améliorer l’efficacité;
-Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires;
-Établir le plan annuel d’audit;
-Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.;
-Observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests …;
-Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices;
-Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process;
-Valider ces constats et actions avec le responsable de l’entité auditée;
-Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
Profil:
-Les candidats doivent être de nationalité marocaine;
-Formation de niveau supérieure Bac+5 en audit / Contrôle de gestion (Ecole de commerce ou université);
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences requises:
-Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information: tableurs, bases de données, ERP.
-Connaissance des risques de l’entreprise
-Maîtrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles: planification, vérification, conclusion.
-Une expérience liée aux domaines des systèmes d’information et de la supply chain serait un atout.
-Autonome mais aussi dynamique ayant une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.
-Prise d’initiative,
-Capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les processus existants.
-Disponibilité et bonnes capacités de travail en équipe et d’adaptation.
Qualités:
-Esprit de synthèse et d’analyse;
-Sens des responsabilités;
-Prise d’initiative;
-Bonne qualité relationnelle;
-Planification et organisation efficace du travail.
-Facilité d’expression et de communication.
Langues:
Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Le dossier de candidature doit comporter:
-Curriculum Vitae avec photo;
-Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence);
-Copie conforme à l’original de la CIN;
-Copie conforme à l’original du ou des diplôme(s);
-Copie conforme à l’original du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain;
-Copie conforme à l’original des attestations de travail;
-Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
Modalités de depot de candidatures:
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante: [email protected] en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet.
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A.
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
