المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة الصخيرات تمارة
جماعة سيدي يحيى زعير
مباراة توظيف
آخر أجل هو 28 أبريل 2023
Province Skhirate- Témara: Concours de recrutement 02 Techniciens 4éme grade
تنظم جماعة سيدي يحيى زعير يوم 14 ماي 2023 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف منصبين (02) من درجة: – تقني من الدرجة الرابعة.
مراكز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بجماعة سيدي يحيى زعير أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) وتخصص 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
| الدرجة | الاختصاص | العدد | الشهادة المطلوبة |
تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 | ميكانيك (مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع D أو C) | 01 | دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09-01-1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. |
تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 | – سياقة آليات الأشغال الكبرى (مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع D أو C) | 01 | دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09-01-1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. |
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
– أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبار:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16 تحدد مدتها ومعاملاتها كتالي:
| نوع الاختبار | الموضوع | المدة | المعامل |
| الاختبار الكتابي | موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث(3) ساعات | 3 |
| الاختبار الشفوي أو التطبيقي | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | 30 دقيقة | 3 |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصل على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
– إيداع ملف الترشيح:
– يوضع ملف الترشيح داخل ظرف من الحجم الكبير يحمل الاسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح بمكتب الضبط مقابل وصل بالإستلام بمقر الجماعة أو يرسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: – جماعة سيدي يحيى زعير الرمز البريدي: 12150 (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد) آخر أجل لقبول وإيداع الترشيح هو28 أبريل 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.
– كل ملف غير كامل أو وصل بعد الآجال يعتبر غير مقبول.
– سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على:
موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.pnct.gov.ma، ويعتبر الإعلان بمثابة دعوة لاجتياز الاختبار الكتابي.
– يتكون ملف الترشيح من:
– طلب الترشيح لاجتياز مباريات التوظيف يبين فيه الإسم الكامل للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
– سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح؛
– نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف؛
– نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوبأو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
– شهادة التي تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بالموافقة الصريحة لرئيس الإدارة الأصلية قصد اجتيازالمباراة تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين متى تبين أنهم موظفون أومتعاقدون مع إدارة أو جماعة ترابية أخرى ولا يتوفرون على هذه الموافقة.
كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.
– إضافة إلى الوثائق المذكورة، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.
– إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر من لائحة الانتظار.
