Wafa Assurance recrute les profils suivants:
-Ingénieur Etudes et Développement.
-Chef de Projet Pilotage Stratégique.
-Auditeur Interne.
Wafa Assurance est filiale du Groupe Attijariwafa Bank et leader national dans le secteur des assurances. Cette position s’appuie sur un engagement fort en faveur de l’innovation et de la satisfaction client, porté par des valeurs d’écoute, de proximité et d’expertise.
L’humain, notre capital le plus précieux:
Chez Wafa Assurance, nous sommes convaincus que notre Capital Humain constitue notre principale richesse.
Notre Politique des Ressources Humaines s’inscrit donc dans le cadre d’une ambition qui consiste à accompagner nos collaborateurs comme étant un vecteur de notre développement et notre croissance.
Pour répondre à nos défis et atteindre nos objectifs de croissance, nous avons adopté une politique Capital Humain équitable, attractive et favorisant le développement des collaborateurs. Cette politique a pour objectif de développer les compétences individuelles pour améliorer l’efficacité collective.
La politique RH de Wafa Assurance incarne des valeurs fortes et repose sur la mise en place d’outils de gestion des ressources humaines performants pour:
-Développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs par le partage de valeurs communes;
-Accompagner son développement et l’évolution de ses métiers;
-Recruter, attirer et fidéliser les talents;
-Adopter une gestion de carrière basée sur la mobilité, la compétence et la performance.
Notre politique vise également à stimuler la transversalité et le partage des best pratiques et des savoirs-faire entre les différentes entités de l’entreprise. Elle soutient la culture de confiance qui repose sur le bien-être et la diversité des attentes de ses collaborateurs.
Wafa Assurance recrute Plusieurs Profils 2023
Ingénieur Etudes et Développement
Rattaché(e) à la Direction SI, vos principales missions seront de:
-Participer à la définition de l’architecture logicielle avec les architectes, et proposer le framework du projet;
-Participer à des projets de refonte SI selon une démarche Agile;
-Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés dans un environnement JAVA/J2EE;
-Assurer le développement des applications (prototypes et modules) sur la base des spécifications;
-Participer au diagnostic des défauts des applications en exploitation et procéder à leur correction;
Profil recherché:
-Bac+5 Ingénierie & Développement Informatique
Compétences requises:
-Parfaite maitrise de la technologie JAVA
-Maitrise du framework Spring (IOC, MVC, BATCH,SECURITY …)
-Maitrise des Frameworks (HIBERNATE, ANGULAR JS ET JQUERY, CUNCUMBER… )
-Maitrise des Bonnes pratiques de développement et des normes de qualité
-Maitrise de UML et des Design Patterns
-Connaissance des bonnes pratiques de conception REST
Qualités:
-Sens de l’écoute
-Capacité d’argumentation et de persuasion
-Créativité
-Esprit critique
-Sens du détail
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Chef de Projet Pilotage Stratégique
Rattaché(e) à la Direction Pilotage Stratégique, vos principales missions seront comme suit:
Contribution à l’élaboration du plan stratégique
-Contribuer à la réalisation du diagnostic stratégique interne et externe
-Participer à l’élaboration du plan stratégique tout en veillant au respect des règles méthodologiques et à la cohérence avec la vision, la mission et les ambitions de la compagnie
-Assurer la préparation et la maîtrise complète du business plan (modèle, hypothèses, objectifs…)
Contribution au pilotage de l’implémentation du plan stratégique
-Contribuer à la définition de la plateforme complète de pilotage et de la mise en œuvre du plan stratégique: fiches projets et feuilles de route en concertation avec les directions métiers et supports, gouvernance, staffing des projets, indicateurs de suivi et maquettes de reporting…
-Participer au pilotage du plan stratégique dans son ensemble: animation de la gouvernance, consolidation des reportings (états d’avancement, indicateurs de suivi,…), challenging de la bonne mise en œuvre des projets conformément à l’ambition, aux objectifs et à la feuille de route du plan stratégique
-Anticiper les risques et interdépendances et proposer des pistes pour aider à leur déblocage
-Garder une vision intégrée de l’avancement du plan stratégique; synthétiser l’avancement des projets et contribuer à l’élaboration de présentations à destination du COMEX et du Conseil d’Administration
Gestion des prestataires (cabinets externes)
-Contribuer à l’établissement du cahier des charges et à la conduite de l’appel d’offre pour la sélection d’un cabinet externe partenaire dans l’élaboration du plan stratégique.
-Veiller au respect des contrats et conditions négociés.
Veille marché
-Suivre l’évolution des tendances de marché dans la durée (au global et par activité)
-Analyse de la performance de Wafa Assurance par rapport au secteur (croissance de CA, parts de marché, rentabilité,…)
-Suivre les faits marquants à l’échelle du secteur, ex. évolutions réglementaires, produits, innovations,…
Profil:
-De formation supérieure en Grande école de Commerce vous justifiez d’au moins 4 à 6 ans dans le Conseil en management / stratégie, Assurance, Direction stratégie…
Compétences Requises:
-Connaissance du marché de l’assurance relatif à son périmètre (conjoncture. concurrence …)
-Méthodologie de pilotage d’un plan stratégique
-Elaboration de business plan
-Suivi de l’implémentation du plan stratégique
-Réalisation de diagnostic et d’analyses stratégiques
Qualités:
-Faire preuve de réactivité et d’anticipation.
-Rigoureux, autonome et organisé.
-Capacité de structuration, d’analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
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Auditeur Interne
Rattaché(e) à la Direction Audit Interne & Contrôle Interne Groupe, vos principales missions seront comme suit:
-Etablir l’ordre de mission: définir le périmètre ainsi que les risques à auditer.
-Préparer « le programme de travail » de la mission d’audit et le planning de déroulement des travaux.
-Mener la réunion de démarrage de la mission avec les entités auditées.
-Dérouler les tests programmés en fonction du planning établi.
-Conclure les tests par une appréciation (évaluation) des risques identifiés, du contrôle interne mis en place et du système de gouvernance.
-Répondre aux points de revue du responsable.
-Formaliser et restituer les résultats de l’audit au(x) commanditaire(s) et aux audités pour validation et consolidation du rapport d’audit.
-Assurer le suivi de la mise en place des recommandations d’audit.
-Constituer le dossier de travail et le faire viser par le responsable.
-Participer à la démarche d’amélioration continue et à la performance globale de Wafa Assurance par l’évaluation des processus internes.
Profil:
-De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
-Avoir une bonne connaissance des Normes de pratique de l’Audit Interne.
Compétences Requises:
-Maîtrise des techniques et des normes d’audit;
-Maîtrise des techniques comptables et financières;
-Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures;
-Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation;
-Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse;
-Capacité de formulation des recommandations;
-Aisance rédactionnelle;
-Sens de l’éthique et de la confidentialité.
-Maitrise de l’office et particulièrement d’Excel (Word, Excel, Powerpoint).
-Anglais Courant.
Qualités:
-Haut potentiel
-Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
-Rigoureux, autonome.
