Label’Vie recrute des Contrôleurs de Gestion sur Témara et Fès.
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Label’Vie recrute des Contrôleurs de Gestion
Label’Vie recrute des Contrôleurs de Gestion. Affecté au magasin, votre rôle est de garantir la fiabilité et l’exhaustivité de l’information de gestion nécessaire au pilotage de l’activité par l’adhésion et l’implication du magasin dans la mise en oeuvre des moyens et actions d’optimisation des activités.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
-Contrôler quotidiennement les mouvements entre PF et le magasin.
-S’assurer de la quadrature des mouvements de stock (expéditions/Retour/Transfert).
-Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s’assurer de leurs basculements dans les délais.
-Suivre l’évolution de la couverture de stock.
-Analyser l’évolution des écarts inventaires par site et par structure.
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Profil recherché:
De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
-Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers.
-Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d’optimisation.
-Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser.
-Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, …) sur la réalisation d’économies.
Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
