Sogea Maroc recrute Plusieurs Profils 2023:
-Ingénieur études de prix.
-Responsable études de prix.
-Ingénieur structure.
-Ingénieur études hydraulique Process.
-Ingénieur études hydraulique canalisation.
-Responsable chaudronnerie.
-Chargé HSE.
-Ingénieur / coordinateur qualité.
-Ingénieur travaux Bâtiment Principal.
-Ingénieur travaux Bâtiment.
-Ingénieur travaux principal GCI.
-Ingénieur travaux GCI.
-Chef de chantier.
-Coordinateur BIM.
-Ingénieur BIM.
-Chef d’atelier.
-Métreur.
Acteur majeur de la construction au Royaume, SOGEA MAROC est l’entreprise de référence dans les métiers de l’hydraulique, du génie civil industriel, du bâtiment et des ouvrages d’art.
Un ensemblier de la construction
La forte capacité d’ingénierie et de management de projets conjuguée avec une organisation réactive et une politique de partenariat avec les entreprises locales, permet à SOGEA MAROC de déployer des solutions à la fois globales et modulables.
Ces solutions répondent aux besoins diversifiés des maîtres d’ouvrage publics et privés, de La conception à la réalisation de projet clés en main ou à la maintenance en s’appuyant sur la synergie des filiales du Groupe quand nécessaire.
Politique RH:
Bien intégrer pour mieux fidéliser
Sogea Maroc recrute chaque année les meilleurs profils pour combler ses besoins en compétences. C’est ainsi qu’elle place le processus de recrutement au centre de sa politique des ressources humaines. Dès l’arrivée du nouveau collaborateur, une semaine d’accueil est planifiée en sa faveur qui vise à garantir une bonne Intégration dans son équipe de travail mais aussi un accompagnement efficace dans l’accomplissement de ses premières missions.
Bien former pour évoluer
Nous mobilisons la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) afin d’analyser les besoins de nos collaborateurs en termes de formation. Ils pourront développer des compétences techniques et managériales uniques dans le but d’évoluer vers des postes de responsabilité. Sogea Maroc prépare son capital Humain aux nouveaux challenges technologiques, économiques et culturels.
Bien vivre: adopter la diversité
La culture de VINCI favorise la mixité en s’engageant à traiter tout son personnel sur un pied d’égalité. Elle accueille chaque année un bon nombre de collaborateurs de nationalités diverses et veille à neutraliser les risques de discrimination directe ou indirecte au travail.
Sogea Maroc recrute Plusieurs Profils 2023
SOGEA MAROC est en plein recrutement, voici un aperçu des postes disponibles actuellement:
1.Ingénieur études de prix: Élaborer des estimations budgétaires précises en fonction des spécifications du projet.
2.Responsable études de prix: Superviser l’élaboration des estimations budgétaires tout en garantissant leur précision et leur conformité aux normes de l’entreprise.
3.Ingénieur structure: Concevoir et valider des structures architecturales solides et efficaces pour divers projets de construction.
4.Ingénieur études hydraulique Process: Étudier et optimiser les systèmes hydrauliques pour garantir un fonctionnement efficace et sécurisé.
5.Ingénieur études hydraulique canalisation: Planifier et concevoir des systèmes de canalisation hydrauliques adaptés aux besoins spécifiques des projets.
6.Responsable chaudronnerie: Gérer les opérations et le personnel de la chaudronnerie, assurant la qualité et l’efficacité des fabrications.
7.Chargé HSE: Veiller à la mise en œuvre des normes de santé, de sécurité et d’environnement sur le site.
8.Ingénieur/ coordinateur qualité: Garantir le respect des normes de qualité tout au long du processus de construction et coordonner les efforts de l’équipe pour résoudre les éventuels problèmes qualité.
9.Ingénieur travaux Bâtiment Principal: Superviser et gérer les travaux de construction majeurs, s’assurant que les projets sont réalisés dans les délais et les budgets impartis.
10.Ingénieur travaux Bâtiment: Coordonner et superviser les activités quotidiennes liées aux travaux de construction du bâtiment.
11.Ingénieur travaux principal GCI: Diriger les projets majeurs de Génie Civil et d’Infrastructure, assurant la livraison à temps et selon les normes.
12.Ingénieur travaux GCI: Gérer les travaux quotidiens liés aux projets de Génie Civil et d’Infrastructure.
13.Chef de chantier: Superviser les équipes sur site, garantissant que les travaux sont effectués conformément aux plans et dans le respect des normes de sécurité.
14.Coordinateur BIM: Coordonner l’intégration et la gestion des informations de construction à l’aide de logiciels BIM.
15.Ingénieur BIM: Utiliser les logiciels BIM pour concevoir, planifier et simuler des projets de construction.
16.Chef d’atelier: Gérer les opérations de l’atelier, veillant à la productivité et à la qualité du travail.
17.Métreur: Évaluer et quantifier les matériaux, la main-d’œuvre et le temps nécessaires pour les projets de construction.
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