مؤسسة باب رزق جميل توظف أعوان التنمية
Bab Rizq Jameel recrute les profils suivants
-Inspecteur Terrain.
-Agents de Crédit.
-Technicien en Informatique.
-Agents de développement.
Bab Rizq Jameel est une association à but non lucratif, régie par le dahir du 15/11/1958 et les lois 18/97 et 58/03 relatives à l’exercice de l’activité du micro-crédit. Elle a été créée le 19 Avril 2011, agréée en tant qu’Association de microcrédit par le Ministère des Finances le 04 mars 2011. Bab Rizq Jameel est membre adhérant de la Fédération Nationale des Associations de microcrédit depuis septembre 2011.
Etant l’une des initiatives sociales du groupe ABDUL LATIF JAMEEL, Bab Rizq Jameel offre des produits financiers tels que le prêt solidaire et le prêt individuel destinés à la promotion des activités génératrices de revenus.
L’offre de Bab Rizq Jameel comprend également des services non financiers (formation, accompagnement et appui à la commercialisation).
Bab Rizq Jameel recrute des Agents de Développement
Inspecteur Terrain
Missions du poste:
-Assurer le soutien technique et commercial;
-Négocier les objectifs à atteindre, les moyens et le budget nécessaires pour y parvenir;
-Concevoir et mettre en place les plans d’actions commerciales;
-Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux.
Profil demandé:
-De formation Bac+ 3/4 de préférence en comptabilité, gestion, économie, …
-Expérience d’au moins deux années dans le secteur de la microfinance ou un secteur similaire.
-Rigueur, vigilance, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, capacité de persuasion, aptitudes pédagogiques, qualités rédactionnelles, goût pour le terrain.
-Très bon sens relationnel.
-Dynamisme et flexibilité.
-Sens de l’organisation
-Salaire net 5000 MAD.
–Lieu d’affectation: Grand Casablanca avec des déplacements partout au Maroc.
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Agents de Crédit
Missions du poste:
-Prospecter de nouveaux clients, animer un portefeuille clients et assurer la relation et la fidélisation client
-Promouvoir et commercialiser les services et produits de l’institution
-Former et sensibiliser les clients (produits, modes de remboursements, risques…etc)
-Déployer les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux fixés
-Décider de la suite à donner au dossier de crédit et la proposer à sa hiérarchie
-S’assurer de la réalisation effective du crédit selon les procédures en vigueur
-Exécuter toute activité ou tâche confiée par la hiérarchie
-Effectuer le suivi régulier des clients et prêts jusqu’au remboursement intégral des crédits en cours
-Assurer les opérations de recouvrement d’impayés.
Profil demandé:
-De formation Bac+ 2 de préférence en comptabilité, gestion, économie.
-Expérience d’au moins deux années dans le secteur de la microfinance ou un secteur similaire.
Dynamisme.
-Bon relationnel et sens de communication.
-Salaire: 3300-4000 MAD net selon le profil et une commission qui peut atteindre 1200 DH.
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Technicien en Informatique
Missions du poste:
-Analyser les besoins informatiques logiciels et matériels et prise en charge totale des acquisitions de bout-en-bout (sourcer les fournisseurs, prise de contact et devis, livraison et installation)
-Configurer et maintenir les postes, les périphériques, les réseaux basiques informatiques et téléphoniques, et gestion des sauvegardes des données.
-Assistance quotidienne, administration, et formation des utilisateurs aux outils utilisés: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, CRM et ERP (les deux derniers, après formation si besoin)
-Prise en charge des volets informatiques et solution de badgeage lors des évènements organisés (le dernier après formation si besoin)
-Administration, importation, et extractions personnalisées de données via SQL sur un SGBD (MySQL).
Profil demandé:
-De formation Bac+ 2 en informatique de gestion, développement, réseau.
Expérience d’au moins une année.
-Connaissance en systèmes d’exploitation, réseau, base de données et développement informatique.
-Salaire 4500 MAD.
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Agents de développement
Mission principales:
-Accueillir les clients, et analyser leurs besoins,
-Proposer une réponse appropriée dans le respect des règles de gestion,
-Développement et fidélisation des portefeuilles clients;
-Assurer la saisie qualitative des dossiers et leur suivi jusqu’à la concrétisation,
-Éditer les pièces de garantie,
Profil:
-De formation Bac+2 en commerce ou gestion
-Une expérience minimum 2 ans dans un poste similaire,
-Organisé, méthodique et rigoureux;
-Salaire 3300 MAD plus prime entre 1000 et 1500 dh par mois en fonction des montants débloqués
