حملة توظيف
Aswak Assalam: Avis de recrutement
Aswak Assalam recrute Plusieurs Profils sur Mohammedia:
-Informaticien.
-Chargé(e) de clientèle
-Assistant(e) de Direction Technique
-Contrôleur de gestion.
Fondée en 1998, Aswak Assalam, l’enseigne de grande distribution de Ynna Holding, compte aujourd’hui 13 supers et hypermarchés implantés dans les principales villes du royaume: Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.
Le réseau Aswak Assalam propose au total 49000 m2 de surface de vente et 70.000 références, dotant tous les grands centres urbains du Maroc de magasins modernes avec un large choix de produits aux meilleurs prix et à l’offre constamment renouvelée.
«Pour les prochaines années, nous comptons étendre notre réseau avec de nouveaux magasins à Rabat, Settat, Casablanca et Tanger. Nous contribuerons activement au développement de ces villes à travers des partenariats avec les producteurs régionaux, la création d’emplois et la participation aux projets économiques et sociaux», souligne Abdelkarim Tassine, directeur général d’Aswak Assalam.
L’enseigne affirme s’être hissée en quelques années à la place de «leader» de la fidélisation dans la grande distribution, avec plus d’un million d’adhérents à son programme de fidélité. Les supermarchés de la chaîne accueillent 50.000 clients par jour.
Aswak Assalam recrute Plusieurs Profils 2024
ASWAK ASSALAM, entreprise leader dans son secteur, invite des professionnels dynamiques et motivés à rejoindre son équipe à Mohammedia pour divers postes clés.
Informaticien
Missions:
Maintenir en bon état le parc informatique du magasin.
Assurer la fonctionnalité des différents logiciels.
Sécuriser les données (sauvegarde, archivage).
Gérer les incidents d’exploitation (diagnostic, intervention, alerte).
Effectuer la maintenance applicative de dépannage de premier niveau.
Profil: Bac+2 en systèmes d’informations, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Chargé(e) de clientèle
Missions: Assurer un service client de qualité.
Profil: Bac+2, élocution fluide en français, expérience/stage dans un centre d’appel francophone appréciée.
Assistant(e) de Direction Technique
Missions:
Suivi administratif des appels d’offre.
Gestion des contrats et suivi avec les directions concernées.
Gestion de la réception des courriers.
Classement des dossiers des prestataires.
Analyse et partage des consommations des magasins avec la direction technique.
Analyse des relevés de température.
Profil: Bac+2 technique, avec au moins 3 ans d’expérience.
Contrôleur de gestion
Profil: Expérience en grande distribution préférée.
Candidatures:
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant le poste souhaité en objet du mail.
