Anapec recrute 100 Opérateurs et Opératrices de Saisie
Anapec recrute 100 Opérateurs et Opératrices de Saisie sur Plusieurs Villes.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public dédié à faciliter l’organisation et l’application des initiatives gouvernementales pour la promotion de l’emploi qualifié.
Dans le cadre de sa mission, l’ANAPEC joue plusieurs rôles clés, notamment:
-La prospection et la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs, facilitant ainsi la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi.
-L’accueil, l’information, et l’orientation des demandeurs d’emploi.
-L’accompagnement et la guidance des jeunes entrepreneurs.
-L’assistance aux employeurs pour définir précisément leurs besoins en compétences.
-L’élaboration de programmes de formation adaptés.
-La conclusion de partenariats avec des associations professionnelles pour stimuler l’auto-emploi et soutenir l’initiative des jeunes.
-La prise en charge de missions spécifiques liées à son domaine, confiées par l’État, les collectivités ou d’autres établissements publics.
-La fourniture, à l’autorité de tutelle, de données régulières sur l’évolution du marché de l’emploi et des compétences.
-La création et la mise à jour régulière des répertoires des emplois et métiers.
-La gestion des offres d’emploi provenant de l’étranger et la recherche d’opportunités pour les candidats nationaux souhaitant émigrer.
Ces actions visent à renforcer l’efficacité du marché du travail et à soutenir le développement professionnel des individus ainsi que la croissance des entreprises.
Anapec recrute des Opérateurs et Opératrices de Saisie
Anapec lance un appel à candidatures pour le poste d’Opérateur de Saisie, visant à pourvoir 100 postes dans plusieurs villes. Ce rôle est crucial pour le bon fonctionnement des services fournis principalement aux entreprises, soulignant l’importance d’une gestion informatique efficace.
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Détails du Poste:
-Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD).
-Lieu de travail: Disponible dans plusieurs villes.
-Nombre de postes disponibles: 100.
Critères de Sélection:
-Formation Requise: Technicien spécialisé en Gestion Informatique.
-Expérience Professionnelle: Une expérience de 6 mois à 1 an est souhaitée.
-Compétences Linguistiques: Un bon niveau en français est requis.
Missions Principales:
-Saisie précise et rapide des données.
-Maintenance de la base de données pour garantir l’exactitude et la pertinence des informations.
-Collaboration avec d’autres départements pour assurer une gestion de l’information fluide et efficace.
Profil Recherché:
-Capacité à travailler efficacement sous pression.
-Compétence dans l’utilisation des outils informatiques et des systèmes de gestion de bases de données.
-Excellentes compétences organisationnelles et attention particulière aux détails.
-Aptitude à communiquer efficacement au sein d’une équipe.
