Cooper Pharma recrute un Gestionnaire Stock et un Pharmacien Assistant sur Casablanca.

Cooper Pharma est consciente de l’importance de l’élément humain quant à sa contribution à la réussite de l’entreprise et la création de la valeur.

Forte de plus de 900 collaborateurs (plus de 1300 au niveau du groupe), Cooper Pharma offre un large éventail d’opportunités professionnelles dans un environnement qui encourage l’initiative personnelle et contribue au développement de nos collaborateurs.

Notre politique RH repose sur des principes clairs et ambitieux

Une culture d’entreprise tournée sur des valeurs partagées. Notre rôle est de faire en sorte que les valeurs prônées soient partagées par les employés et véhiculées auprès de nos clients et partenaires.

Une politique d’intégration permettant à tout nouveau collaborateur d’acquérir une meilleure connaissance des métiers ainsi qu’une meilleure compréhension de l’organisation et de la stratégie d’entreprise.

Une politique dynamique de formation et de valorisation de la promotion interne.

La formation occupe une place importante au sein de notre société. En effet, nous mettons à la disposition de chaque collaborateur les moyens de développer ses compétences à travers des plans de formation annuels. Nos plans de formation touchent tous les domaines et tous les employés de l’entreprise.

Une hiérarchie de proximité, limitant les intermédiaires pour assurer le maximum de réactivité et de communication

Nos équipes

A Cooper Pharma nous nous faisons un devoir, et un plaisir, de cultiver la mémoire collective. En effet, certains de nos employés ont passé plus de quarante ans de leur vie à construire Cooper Pharma et beaucoup de nos retraités restent avec nous sous contrat de conseil spécifique. Ils mettent leur expérience et leur savoir au service de Cooper Pharma bien qu’ils ne soient plus salariés.

Cooper Pharma recrute Gestionnaire Stock et Pharmacien Assistant

Gestionnaire Stock

Cooper Pharma, chef de file national dans le secteur de la santé, englobe une vaste gamme d’activités incluant la fabrication, la distribution et l’exportation de médicaments. Pour soutenir l’expansion de ces activités, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de stock pour son site à Tit Mellil.

Type de contrat: ANAPEC

Profil recherché:

-Diplôme de niveau Bac+2/3 en Gestion, Logistique ou Transit.
-Expérience antérieure dans un poste similaire, y compris les stages, est requise.

Missions principales:

Garantir la disponibilité des produits nécessaires pour satisfaire les commandes des grossistes.

Responsabilités spécifiques:

-Coordonner avec le cariste 1 pour le suivi de l’adressage des produits.
-Communiquer la liste de réappro-picking au cariste 2 et organiser les priorités.
-Distribuer les listes de préparation aux magasiniers et superviser leur exécution.
-Collaborer avec la réception PF pour prioriser les produits à transférer en extension selon les exigences de stock.
-Supporter les utilisateurs dans le maniement de la solution WMS (Warehouse Management System).
-Assurer la gestion efficace des PDA (assistants personnels) et de leurs batteries.
-Faire respecter la procédure de gestion des comptes utilisateurs pour sécuriser les opérations.

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Pharmacien Assistant

Cooper Pharma, reconnu comme un leader national dans le secteur de la santé, se distingue par ses activités étendues de production, de distribution et d’exportation de médicaments. Dans le but de renforcer son équipe, l’entreprise cherche à embaucher un Pharmacien Assistant.

Formation requise:

-Doctorat en Pharmacie.

Missions principales:

-Assurer le traitement des commandes en conformité avec les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD).
-Valider les inventaires de substances psychotropes et signaler toute anomalie.
-Mener des investigations en cas d’écart.
-Coordonner le traitement des commandes avec le centre d’appel.
-Superviser l’organisation logistique, incluant le flux en magasin et les transferts.
-Gérer le stock et contrôler les dates de péremption, en respectant les procédures établies.
-Assurer le respect du principe du Premier Expiré, Premier Sorti (FEFO) et réaliser des contrôles inopinés.
-Suivre le planning d’hygiène et veiller au respect des règles de transfert et de la chaîne du froid.
-Monitorer les indicateurs clés tels que la température et d’autres liés à la qualité.
-Former les équipes aux BPD et superviser le respect de ces normes jusqu’à l’expédition.
-Suivre les expéditions, les ventes de produits, et développer le portefeuille clients.

Qualités recherchées:

-Excellente présentation et élocution.
-Fortes capacités relationnelles et esprit d’équipe développé.
-Aptitude à l’écoute, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.