المملكة المغربية
الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة
Société Nationale de Radiodiffusion – SNRT
مباريات توظيف

آخر أجل هو 18 يونيو 2024

Société Nationale de Radiodiffusion – SNRT: Concours de Recrutement 10 Postes

Article 1: Objet

L’opération n° 12/24/A.D.N est lancée pour le recrutement de dix (10) Journalistes Rédacteurs Web Arabophones ayant les conditions requises suivantes:

Expérience exigée	Option	Niveau d’études	Formation/Diplôme	Nombre	Poste	Nombre	Formation/Diplôme	Niveau d’études	Option	Expérience exigée
Minimum I an dans un poste similaire	– Journalisme-Communication-Audiovisuel-Etudes des lettres-Sciences humaines-Traduction-Droit Arabe	BAC+3ouBAC+4	– Titulaire d’un diplôme de Licence ou d’un diplôme équivalent	10 Postes	Journaliste Rédacteur Web Arabophone	10 Postes	– Titulaire d’un diplôme de Licence ou d’un diplôme équivalent	BAC+3ouBAC+4		Minimum I an dans un poste similaire

Article 2: Principales Mission

Le Journaliste Rédacteur Web Arabophone est chargé de la rédaction web en langue arabe et de l’intégration des contenus des sites web et des réseaux sociaux de la SNRT dans le respect de la charte éditoriale et des bonnes pratiques de la rédaction web. Le Journaliste Rédacteur Web Arabophone est également amené à intégrer des contenus multimédias (images, vidéos…) sur les différentes plateformes digitales. Il est ainsi, chargé de:

– Assurer la veille informationnelle en interne ainsi qu’à l’externe de la SNRT et proposer des sujets à traiter;

– Élaborer les contenus web variés (liens hypertextes, vidéos, photos, articles et son) en coordination avec l’équipe éditoriale;

– (Oeuvrer au respect de la ligne éditoriale, des normes d’écriture et de la bonne pratique de la rédaction web;

– Intégrer les contenus rédigés et élaborés dans tous les supports digitaux de la SNRT;

– Créer de nouveaux contenus (newsletters et autres produits web) et effectuer leur mise à jour.

Article 3: Compétences requises

Le Journaliste Rédacteur Web Arabophone doit être doté des compétences suivantes:

Techniques:

– Parfaite Maîtrise de l’arabe;

– Maitrise de la langue française;

– Excellent niveau de grammaire et d’orthographe;

– Grande aisance et créativité rédactionnelle;

– Maîtrise des outils de bureautique et de traiteement de texte;

– Connaissance du monde du digital;

– Capacité de recherche et de veille informationnelle;

– Maîtrise des outils de veille;

– Recherche et vérification de l’information;

– Expertise en «content management», spécifique au web;

– Connaissances dans le référencement naturel (SEO);

– Compétences en structuration, intégration et gestion du contenu digital;

– Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu.

– Maîtrise des techniques rédactionnelles web (usages, référencement…) et synthèse de l’information;

– Maitrise des outils CMS.

Comportementales et Managériales:

– Rigueur;

– Management des équipes;

– Esprit de synthèse;

– Curiosité et ouverture d’esprit;

– Bonne culture générale;

– Grande polyvalence et grande réactivité.

Article 4: Affectation et type de contrat

– Contrat à durée indéterminée.

– Le poste est basé à  Casablanca.

Article 5: Organisation du concours

– La sélection des candidats se fera sur la base d’un test écrit suivi d’un test oral.

– La note du test écrit est éliminatoire. Seuls les candidats ayant eu une moyenne de 14/20 seront convoqués pour le test oral.

– La note finale est calculée selon la pondération suivante:

Note Finale = Note du test écrit*0,4 + Note du test oral*0,6

 L’organisation des tests est déclinée comme suit

Durée de Test	Langue	Barème	SUJET	TEST
1H30	Arabe Français	Note/20	QCM.- Questions portant sur le domaine de compétence	TEST ECRIT
20 minutes	Arabe Français	Note/20	l) Présentation du parcours académique et professionnel2) Présentation des compétences professionnelles et aptitudes personnelles pour le poste à pourvoir	TEST ORAL

 Article 6: Conditions du concours

– Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.

– Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.

Le candidat doit s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants:

– Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.

– Une (1) copie certifiée conforme de chaque diplôme (en un seul fichier).

– Une (1) copie certifiée conforme de la CIN.

– Une (1) copie certifïée conforme de chaque attestation d’expérience (en un seul fichier).

 – Tout dossier incomplet sera systématiquement écarté.

– Les candidats qui seront convoqués à l’oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).

– Le dernier délai pour soumettre le dossier de candidature sur la plateforme de recrutement de la SNRT est le 18 Juin 2024

– La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site emploi-public.ma et sur la plateforme e-ecrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.

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