الخطوط الملكية المغربية توظف في عدة مناصب
Emploi et Recrutement 2024: Royal Air Maroc recherche Plusieurs Profils sur Casablanca pour les postes suivants:
-Manager Poste de Travail.
-Assistant social / Assistante sociale.
-Chef de projet SI.
-Product Owner Portail.
-Manager Précontentieux et Parajudiciaires.
-Analyste consolidation et reporting IFRS.
-Manager Financements.
Fondée en juin 1957 par la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien, aujourd’hui connue sous le nom de Royal Air Maroc, a obtenu une concession exclusive de l’État marocain pour les transports aériens intérieurs et internationaux. Devenue un pilier de l’économie nationale, elle représente fièrement le Maroc à l’international.
Grâce à une mission déterminée, Royal Air Maroc a connu un développement constant, marqué par de nombreux succès. Face aux crises du secteur aérien, la compagnie a su rebondir grâce à l’engagement de son personnel, à l’exécution de plans de redressement et au soutien gouvernemental.
L’investissement dans le renouvellement et la modernisation de la flotte a toujours été une priorité, entraînant une augmentation notable du trafic et du chiffre d’affaires. L’expansion du réseau, avec l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents et l’augmentation des fréquences de vol, répond aux attentes diversifiées des clients.
L’engagement envers l’excellence et l’innovation technologique est au cœur de la stratégie de Royal Air Maroc. La qualité de service, essentielle pour la compétitivité, est constamment améliorée pour atteindre les standards internationaux les plus élevés, assurant ainsi la satisfaction des clients.
En connectant l’Afrique aux grandes métropoles mondiales et régionales depuis son hub à Casablanca, l’un des premiers aéroports de transit africains, Royal Air Maroc contribue activement au développement et à la valorisation du continent.
Conforme aux standards internationaux en matière de sécurité et de sûreté, Royal Air Maroc détient des certifications attestant de la fiabilité de ses opérations, la plaçant parmi les compagnies aériennes les plus sûres et fiables.
Emploi et Recrutement 2024: Royal Air Maroc recherche Plusieurs Profils
Manager Poste de Travail
Missions Principales:
-Gestion des systèmes d’exploitation: Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’exploitation des postes de travail, en veillant à leur mise à jour et à leur configuration optimale.
-Déploiement et configuration des postes de travail: Superviser le déploiement initial et la configuration des nouveaux postes, en respectant les normes de performance et de sécurité de l’entreprise.
-Maintenance et support technique: Fournir un soutien technique aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux postes de travail, en collaboration avec les équipes d’assistance technique pour garantir une résolution rapide et efficace.
-Gestion des mises à jour et des correctifs: Planifier et superviser le processus de mise à jour des logiciels et des correctifs de sécurité sur les postes de travail, en minimisant les interruptions pour les utilisateurs finaux.
-Sécurité informatique: Assurer la sécurité des postes de travail contre les menaces internes et externes, en appliquant des politiques de sécurité robustes et en surveillant les activités suspectes.
-Gestion des politiques et des procédures: Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures relatives à l’utilisation des postes de travail, en conformité avec les réglementations en vigueur.
-Veille technologique: Rester informé des dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine des postes de travail, en évaluant leur pertinence et leur applicabilité pour l’entreprise.
Profil Recherché:
-Diplôme des Grandes Écoles d’Ingénieur.
-Expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans un poste similaire.
-Maîtrise des différents systèmes d’exploitation et des connaissances en virtualisation.
-Maîtrise des outils bureautiques.
-Rigueur, bonne capacité d’écoute et de négociation, excellente communication orale et aisance relationnelle pour mener à bien des projets transverses.
-Les certifications techniques sur les technologies informatiques constituent un atout.
Postule ici
Assistant social/Assistante sociale
Missions:
Participation à la gestion des activités medico-social
-Assurer l’accueil, la gestion des rendez‐vous et l’assistance des médecins dans leurs activités.
-Accompagner les salariés dans l’accomplissement des formalités d’accès et les démarches à caractère administratif et médical.
-Assurer le sourcing relatif à l’offre de soin pour pouvoir proposer les meilleures possibilités de prise en charge aux salariés.
-Assurer le suivi des prises en charges des soins médicaux.
-Apporter assistance technique au médecin pour la prise en compte des réalités psychologiques et sociales des ressources humaines.
-Contribuer activement dans la détection et la prise en charge des risques psychosociaux.
-Contribuer au développement de la politique sociale de l’entreprise et à la sensibilisation du personnel aux questions de santé et aux règles d’hygiène.
-Assister les malades en cas d’urgence.
-Effectuer des enquêtes ou bilans sociaux.
-Traitement et suivi des dossiers médicaux
Traitement et suivi des dossiers médicaux
-Suivre les dossiers avec les prestataires au profit de la santé au travail.
-Faciliter les démarches du personnel et les formalités nécessaires auprès des administrations et organismes à caractère social selon les situations (maladies, décès, accidents de travail) et les besoins des ressources humaines.
Conseil des collaborateurs
-Assurer un service personnalisé aux salariés en termes d’écoute, orientation, conseil et soutien.
-Contribuer à la promotion du bien-être au travail.
-Participer aux actions collectives de promotion de la santé au travail.
Profil recherché:
–Vous avez un diplôme d’études Bac+3 minimum dans le domaine social.
-Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire.
-Rigoureu(se)x, dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux challenges.
-Vous avez une grande capacité d’adaptation et êtes force de proposition dans votre périmètre.
Postule ici
Chef de projet SI
Missions du poste:
-Suivre les évolutions technologiques dans le domaine du développement logiciel et la faisabilité technique des solutions.
-Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins techniques et fonctionnels.
-Évaluer, sélectionner et intégrer de nouvelles solutions répondant au mieux aux besoins exprimées.
-Garantir le respect du budget et des délais ainsi que l’atteinte des niveaux de qualité attendus.
-Accompagner les utilisateurs clés dans toutes les phases d’implémentation du projet;
-Assurer le support technique et gérer les incidents et les maintenances correctives et évolutives.
-Participer aux comités de pilotage et animer les ateliers et les réunions.
Profil recherché:
–Formation en informatique issue des Grandes Ecoles d’Ingénieur avec une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire.
-Une première expérience en gestion de projet serait un plus.
-Maitrise des méthodologies de gestion de projets classiques et agiles et des outils: JIRA, Confluence et autres.
-Connaissances techniques permettant la mise en place des solutions IT avec les équipes de développement.
-Capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
-Fluidité relationnelle dans un contexte d’exposition internationale.
-Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Postule ici
Product Owner Portail
Missions:
-S’approprier, prioriser et maintenir la road map site web et le backlog du produit, y compris la définition des user stories et des acceptance criteria.
-Porter et partager une vision claire de l’évolution du produit avec les sponsors, parties prenantes, et développeurs.
-Etre la voix du client et traduire ses besoins en fonctionnalités et spécifications.
-Travailler avec les différentes parties prenantes pour faire le point sur l’état d’avancement des projets et se faire une idée sur les besoins des différentes entités.
-Utiliser les données Analytics pour comprendre le comportement des utilisateurs, identifier les domaines d’amélioration et stimuler l’engagement et la conversion.
-Réaliser des études de marché afin de déterminer la meilleure façon de maximiser la valeur générée par le site web.
Profil Recherché:
–Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac +5 Grande Ecole d’Ingénieur, passionné par le e-Commerce et le Digital ;
-Avoir de solides compétences en matière de gestion de projets en mode Agile / Scrum (Certification PSPO).
-Les compétences Organisation, autonomie, Rigueur et esprit d’équipe sont exigées.
-Capacité à prendre des décisions.
-Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.
-Une expérience dans le e-Commerce ou dans le développement informatique est un plus.
Je postule
Manager Précontentieux et Parajudiciaires
Missions:
-Instruire, avec le concours des avocats retenus, la défense des intérêts de la Compagnie dans les dossiers précontentieux et, selon les objectifs préalablement définis et conformément aux règles et procédures en vigueur.
-Assurer le suivi en collaboration avec les entités internes de la compagnie des procédures parajudiciaires et les rapports avec les institutions et administrations -autres que les juridictions- dans le cadre de dossier ayant des aspects litigieux.
-Suivre, avec les prestataires de RAM en la matière, les évolutions permanentes tant réglementaires que législatives impactant l’activité de la compagnie de façon générale et la mission de la fonction en particulier.
-S’assurer que les procédures et les dispositifs en place puisse satisfaire aux exigences réglementaires, évolutions juridiques, codes de conduite ou pratique de Marchés.
Profil recherché:
-Vous êtes Juriste de formation supérieure (Master) en droit.
-Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 3 ans dans le domaine du recouvrement contentieux.
-Vous êtes doté(e) de grandes capacités de négociation.
-La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire pour la tenue du poste.
Analyste consolidation et reporting IFRS
Missions:
-Participer à la veille normative portant sur les nouvelles normes et interprétations internationales de consolidation et évaluer leurs éventuels impacts sur les comptes consolidés du groupe.
-Accompagner les responsables financiers des filiales et participations du groupe RAM dans la remontée des données nécessaires à la production des comptes consolidés.
-Participer à la production des retraitements selon le référentiel IFRS
-Participer à la production des comptes consolidés groupe et à sa communication financière.
Profil recherché:
-Vous êtes de formation supérieure Cycle Grande école de Commerce, spécialisé en Finance et Comptabilité.
-Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans obligatoirement dans la consolidation IFRS.
-Vous êtes rigoureu(se)x, organisé(e) et savez gérer de manière autonome la relation avec les tiers et fournisseurs.
-Vous aimez relever de nouveaux challenges avec autonomie.
-La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitable pour la tenue du poste.
Postule ici
Manager Financements
Mission:
-Se tenir à la disposition des entités du groupe pour la mise en place des formules de financement les plus avantageuses.
-Participer aux études concernant les projets d’investissement de la compagnie et à la négociation des contrats y afférent.
-Participer aux opérations liées à la flotte, à la revue des documents contractuels y correspondant et à la réalisation des dispositions financières les concernant.
-Assurer la mise en œuvre de la politique de financement de la compagnie.
-Gérer la relation avec les organismes de garantie et les bailleurs de fonds et assurer la collecte et la communication des informations pré et post financement.
-Participer au processus de revue de la documentation de financement et veille à la réalisation des conditions suspensives relevant de son domaine.
-Veiller au respect des engagements financiers de la compagnie envers les organismes de garantie et de financement.
-Participer au suivi des filiales RAM créées pour les besoins des structures de financement, pour les activités relevant de son domaine.
-S’assurer de la production des reportings nécessaires sur la gestion de la dette et le suivi des transactions de couverture et de leur transmission dans les délais aux fonctions concernées de la Compagnie.
-S’assurer du suivi comptable de ces opérations et la bonne tenue des dossiers d’analyse correspondant.
Profil recherché:
–Titulaire d’un Bac+5 d’une école de commerce en Gestion Financière et Comptabilité ou équivalent.
-Doté(e) d’une bonne capacité de communication.
-Rigoureux(se), Créatif(ve), force de proposition.
-Vous êtes orienté(e) client.
-Vous avez une parfaite maîtrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral.
-Un passage par le secteur bancaire est souhaitable.
