BRICOMA Recrute (+10) Profils pour son Nouveau Magasin à Agadir:

–Agent de Réception Marchandises.
-Agent de Sécurité.
-Agent Service Après-Vente.
-Assistante Administrative.
-Caissières.
-Chef de Caisse.
-Chef de Réception Marchandises.
-Chefs de Rayons.
-Conseillers de Vente.
-Livreur.

En 2004, l’ouverture de la première grande surface Bricoma à Rabat a introduit au Maroc un concept innovant d’enseigne spécialisée en bricolage. Aujourd’hui, Bricoma, d’origine marocaine, s’implante dans 16 villes avec une surface de vente cumulée dépassant 40.000 m². Avec l’engagement de 900 collaborateurs, l’entreprise poursuit une croissance stable, soutenue par un capital humain solide et une stabilité financière qui assurent une vision d’avenir sereine et ambitieuse. La transparence, valeur centrale, se traduit par des prix clairement affichés, des transactions toujours accompagnées de factures, et un service après-vente constamment disponible pour garantir une expérience client irréprochable.

Le succès de Bricoma repose sur plus de 40 ans d’expertise dans le domaine du bricolage et de l’outillage, renforcé par l’intégration de sociétés prestigieuses comme Louis Guillaud, Vésale et Le Monde du Jardin. Une maîtrise des approvisionnements internationaux, combinée à une connaissance approfondie du marché et des attentes des consommateurs marocains, offre un avantage concurrentiel majeur. Le consommateur, au centre de la stratégie, bénéficie de l’assistance d’équipes commerciales dédiées, prêtes à conseiller, guider et accompagner. Cet engagement en faveur de la proximité se reflète également dans une expansion continue, marquée par l’inauguration annuelle de nouveaux magasins.

Bricoma Recrute (+10) Profils pour son Nouveau Magasin

BRICOMA, dans le cadre de l’ouverture prochaine de son nouveau magasin à Agadir (Inezgane), recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes. Les postes proposés couvrent une diversité de compétences allant du conseil à la gestion, en passant par les services administratifs et techniques.

Postes à pourvoir:

Conseillers de vente
-Formation: Bac+2 (Commerce, peinture, électromécanique, mécanique, électricité, etc.)
-Expérience: Débutant ou avec une première expérience.

Caissières
-Formation: Niveau Bac à Bac+2
-Expérience: Débutant accepté.

Assistante Administrative
-Formation: Bac+2 / Bac+3 en gestion, comptabilité, secrétariat
Expérience: 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Agents Service Après-Vente
-Formation: Bac+2 techniques électromécaniques, mécanique ou électricité
-Expérience: Débutant ou 1 à 2 ans d’expérience.

Agents de Réception Marchandises
-Formation: Niveau Bac à Bac+2
-Expérience: Débutant ou avec une première expérience.

Chef de Réception Marchandises
-Formation: Bac+2 en gestion, logistique ou stock
-Expérience: Minimum 3 ans dans la gestion de stock et d’équipe.

Chef de Caisse
-Formation: Bac+2 / Bac+3 en gestion ou comptabilité
-Expérience: Première expérience dans la gestion de caisse ou de flux financiers.

Chefs de Rayons
-Formation: Bac+2 / Bac+3 en technique ou commerce
-Expérience: 3 ans dans la gestion commerciale et d’équipe.

Agent de Sécurité
-Formation: Bac à Bac+2
-Expérience: Première expérience dans la sécurité est un atout.

Livreur
-Formation: Niveau Bac à Bac+2
-Expérience: Expérience dans la livraison obligatoire.

Comment postuler?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante:
[email protected] (mentionner le poste souhaité dans l’objet du mail).