Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (10) Postes sur Casablanca et Nador:

-Gestionnaire COMEX (H/F)
-Chargé des Garanties Internationales
-Consultant en Ingénierie et Conduite de changement
-Auditeur/Auditrice – Nador
-Analyste – Salle des Marchés (H/F)
-Product Owner
-Chef de projet Sécurité SI (H/F)
-Ingénieur en charge du Lineage et Contrôle des données (H/F)
-Directeur d’Agence Banque Privée (H/F)
-Architecte Systèmes d’Information (H/F)

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) se distingue dans le paysage financier marocain par un modèle mutualiste et universel unique. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité et de mutualité, le groupe regroupe des Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, la Banque Centrale Populaire cotée en bourse, ainsi qu’un ensemble de filiales spécialisées, des fondations et des représentations à l’international.

Singularité Institutionnelle

Les Banques Populaires Régionales, grâce à leur statut coopératif, confèrent une identité singulière au groupe au sein du secteur bancaire marocain. Parmi leurs spécificités:

-Un capital détenu conjointement par les clients sociétaires et la Banque Centrale Populaire.

-Un Conseil de surveillance représentant les sociétaires, responsable du suivi et du contrôle des activités.

Depuis le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire, cotée en bourse, joue un rôle stratégique en tant que compensateur central et gestionnaire des excédents de trésorerie des BPR. Elle est également en charge du refinancement et de la gestion des services communs pour l’ensemble du groupe.

Perspectives de Carrière

Intégrer une institution financière de premier plan offre des opportunités enrichissantes tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce à sa présence nationale et internationale et à des projets ambitieux, le Groupe propose des parcours évolutifs soutenus par des politiques actives de gestion des carrières et de formation continue.

Engagement RH

Le potentiel humain est valorisé à travers des plans de développement personnalisés, un accompagnement ciblé pour la progression de carrière et des initiatives renforçant les compétences. La mobilité, qu’elle soit nationale ou internationale, est encouragée afin de concilier les aspirations des collaborateurs avec les objectifs stratégiques du Groupe.

Valeurs Fondamentales

Les valeurs de Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation façonnent l’identité et la culture du Groupe Banque Populaire. Héritées du modèle coopératif, elles soutiennent la vision stratégique, renforcent l’unité des entités et traduisent l’engagement pour le développement économique et social de l’Afrique.

En adhérant à ces principes, le Groupe confirme son rôle actif dans le progrès du continent et son positionnement en tant qu’acteur clé de l’intégration économique et sociale.