Nouvelles Offres d’Emploi chez CIH Bank (48) Postes.
CIH BANK est une institution emblématique du paysage bancaire marocain, forte de plus d’un siècle d’expérience. Engagée dans le développement économique et social du Maroc, la banque place le capital humain au cœur de sa stratégie. Travailler chez CIH BANK, c’est rejoindre une organisation dynamique où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès collectif.
Le département des Ressources Humaines (RH) occupe une place centrale dans la stratégie de CIH BANK, accompagnant la transformation et la croissance de l’institution. L’ambition de la banque est de se positionner comme un employeur de référence en offrant un environnement de travail stimulant et évolutif. Cette vision repose sur des valeurs fortes : équité, mérite, et épanouissement personnel, qui guident toutes les décisions en matière de gestion des talents.
CIH BANK met un point d’honneur à promouvoir l’égalité des chances et à garantir une rémunération juste pour tous ses collaborateurs. La méritocratie est un pilier fondamental de sa politique RH : les efforts et performances individuels sont systématiquement reconnus et récompensés. Cette approche favorise la motivation et l’engagement des équipes, contribuant ainsi à la performance globale de l’entreprise.
L’accompagnement des collaborateurs est une priorité pour CIH BANK, qui investit dans leur développement professionnel à travers des formations sur-mesure et des opportunités d’évolution. Ces initiatives permettent à chaque employé de perfectionner ses compétences et de progresser dans sa carrière, renforçant ainsi l’attractivité de l’institution.
En valorisant le bien-être au travail et en favorisant un cadre propice à l’épanouissement personnel, CIH BANK offre bien plus qu’un emploi : une réelle opportunité de construire un avenir professionnel enrichissant. Rejoindre CIH BANK, c’est contribuer à une mission ambitieuse au sein d’une institution en constante innovation.
Nouvelles (48) Offres d’Emploi chez CIH Bank
CIH BANK organise des grandes campagnes de recrutement et offre des opportunités d’emploi à pourvoir dans différentes spécialités et domaines. Consultez les offres qui vous intéresse et postulez directement:
2-Gestionnaire litiges et fraude
3-Superviseur compensation, rapprochements comptables et MOA
4-Gestionnaire Monitoring Monétique
5-RESPONSABLE EMISSION ET ACQUISITION
6-Chef de projets Rentabilité et ALM
7-Directeur d’Agence Expérimenté (tout le royaume)
10-CHARGE D’AFFAIRES IMMOBILIER
11-Directeur d’Agence expérimenté (Ville: TINGHIR)
12-Chargé de compte (AZROU ET MEKNES)
13-CHARGÉ DE PILOTAGE- RECOUVREMENT
14-Responsable Recouvrement Amiable et Contentieux
15-Chef de Projet Organisation
16-Chargé(e) de la Prévention et Reporting Fraude (Confirmé / Senior)
21-INSPECTEUR
22-Chef de Projet Organisation
23-Responsable Veille Règlementaire & Conseil
24-CHEF DE PROJET SI SENIOR – DOMAINE COMPTABILITE
26-JURISTE ‘AFFAIRES SPECIALES’
28-Chargé(e) de la Prévention et Reporting Fraude (Confirmé / Senior)
30-Responsable Recouvrement Amiable et Contentieux
31-CHARGÉ DE PILOTAGE- RECOUVREMENT
32-Chef de Projet Stratégie Sénior
33-Responsable Communication Financière et Pilotage des Filiales
34-Product Owner – Cash Management & Moyens de Paiement
35-PRODUCT OWNER – RELATION CLIENT
36-CHARGÉ DU MIDDLE-OFFICE (H/F)
37-Chargé(e) de Pilotage Commercial & Excellence Opérationnelle
39-Chargé de Clientèle (BEN GUERIR)
40-Chef de Projet Organisation
41-Chargé de clientèle (KASBA TADLA)
42-Chef de Projet Développement et Partenariat Junior
44-Chef de Projet Sénior Développement et Partenariats
45-Chargé(e) de Conformité Normative, Ethique et Déontologie ( Junior / Senior)
48-GESTIONNAIRE FLUX MULTICANAL ET PARTENAIRES
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