PORTNET S.A. Concours de Recrutement (02 Agents Administratifs et Financiers)

La société PORTNET S.A. organise un concours pour le recrutement de 2 Ingénieurs Etude et Développement.

Lancé en 2011 par l’Agence Nationale des Ports, dans un contexte de compétition commerciale internationale et face à la croissance du trafic portuaire marocain, notamment des conteneurs, le projet PORTNET améliore la compétitivité des infrastructures portuaires marocaines.

Ce projet est une composante essentielle du Plan National de Simplification des Procédures et de la généralisation de l’EDI (Échange de Données Informatisées) à l’ensemble des opérateurs du commerce extérieur. Il est l’un des 15 projets stratégiques de la démarche e-Gouvernement.

Initié en 2008, PortNet représente une alliance stratégique entre les communautés portuaires et le commerce international. Ce système, développé par le gouvernement marocain, contribue à l’exécution de plusieurs stratégies sectorielles visant à améliorer le climat des affaires, les échanges commerciaux, la compétitivité portuaire et logistique, tout en intégrant l’innovation dans les services e-gov. PortNet illustre également un exemple de réussite en termes de partenariat entre l’administration et le secteur privé, pour améliorer le climat des affaires au Maroc.

Depuis sa création en 2012, la Société Anonyme PORTNET gère le projet de Guichet Unique National, facilitant toutes les procédures portuaires et commerciales. En collaboration avec les acteurs de la communauté portuaire et du commerce extérieur, PORTNET S.A. renforce la compétitivité portuaire et des opérateurs économiques du pays.

Les objectifs principaux de PORTNET incluent:

-Fluidifier les procédures: Simplification, dématérialisation, optimisation des procédures du Commerce Extérieur;
-Anticiper l’information et l’action: Saisie au plus tôt des données dans la chaîne logistique sans recopie de données. Adoption de la stratégie d’action «push» pour pousser l’utilisateur à l’action dans l’enlèvement de sa marchandise;
-Mettre en réseau les partenaires: Les systèmes d’information des partenaires de la communauté portuaire seront interconnectés à travers PortNet avec de son EAI;
-S’ouvrir à l’international grâce à la conformité aux standards: Normes Commerce international, Normes UN EDIFACT
-Améliorer la compétitivité des entreprises nationales: Avec une meilleure maîtrise de l’information et des coûts logistiques, les entreprises marocaines pourront faire de leur chaîne logistique un levier de performance et un avantage compétitif de taille.

PORTNET S.A. Concours de Recrutement (2 Ingénieurs Etude et Développement)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, PORTNET S.A., plateforme nationale pour l’échange de données électroniques du commerce extérieur, annonce le recrutement de 2 Ingénieurs Étude et Développement à Casablanca. Il s’agit d’une opportunité stratégique pour les ingénieurs marocains souhaitant contribuer à des projets technologiques d’envergure, dans un environnement orienté innovation, digitalisation et service public.

PORTNET S.A. est une société de référence dans la dématérialisation des procédures du commerce extérieur au Maroc. Acteur clé de la compétitivité logistique nationale, elle développe et met en œuvre des solutions numériques interconnectées impliquant divers acteurs publics et privés, en particulier dans les secteurs portuaire, logistique et douanier.

Pour ce recrutement, seuls les candidats de nationalité marocaine sont éligibles. Les profils recherchés devront démontrer une forte capacité d’analyse, un excellent sens de l’organisation et une parfaite maîtrise des technologies de développement logiciel.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A. au plus tard le 11 août 2025. L’ensemble des pièces demandées doivent être scannées et transmises par voie électronique à l’adresse suivante: [email protected] en précisant clairement le poste concerné et sa référence IED/25 dans l’objet du mail.

Chaque dossier devra obligatoirement contenir:

-Un Curriculum Vitae actualisé.
-Une lettre de motivation, mentionnant le poste visé et sa référence.
-Une copie de la Carte d’Identité Nationale (recto-verso).
-Les diplômes originaux ou copies conformes.
-Une attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés hors établissements publics marocains.
-Les attestations originales de travail.
-Le formulaire de consentement du candidat à l’embauche, dûment signé.

La fiche de poste détaillée et le formulaire de consentement sont disponibles en téléchargement sur le portail officiel: www.emploi-public.ma

Il est impératif que les dossiers soient complets et transmis dans les délais. Aucune suite ne sera donnée aux candidatures incomplètes ou tardives.