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Home القطاع الخاص

Renault Digital Maroc recrute (05) opportunités en CDI à Casablanca

jamila by jamila
30/08/2025
in القطاع الخاص
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Renault Digital Maroc recrute (05) opportunités en CDI à Casablanca
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Renault Digital Maroc recrute 5 opportunités en CDI à Casablanca.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault s’impose aujourd’hui comme un groupe international multimarque, rassemblant 122 000 collaborateurs dans 128 pays. L’entreprise couvre 19 familles de métiers, opère sur 37 sites industriels et dispose de plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque, assure le financement des véhicules pour les clients et concessionnaires de l’alliance Renault-Nissan.

Présente au Maroc depuis 1928, Renault y détient actuellement le réseau le plus vaste et domine le marché depuis 2004. La filiale « Renault Commerce Maroc », appuyée par « RCI-Maroc », a atteint 39 % de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

En tant que leader industriel du secteur automobile au Maroc, Renault produit plus de 170 000 véhicules par an, incluant les modèles Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van, dans les usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

Concessionnaires automobiles à proximité

Politique RH

Rejoindre Renault, c’est intégrer une équipe de plus de 7 000 professionnels, passionnés et unis par des valeurs communes, tous engagés à contribuer au succès des activités de Renault au Maroc et à la satisfaction des clients.

Le succès de Renault Maroc repose sur l’ingéniosité et l’engagement de ses talents. La diversité hommes/femmes est une priorité centrale, accompagnée d’un engagement à valoriser et développer le potentiel de chacun. La diversité des activités, tant au niveau national qu’international, offre des opportunités de mobilité horizontale et inter-métiers. La gestion des carrières, soutenue par des plans de succession stratégiques et une approche dynamique des compétences, assure un environnement propice à la reconnaissance des mérites et à la réalisation des ambitions professionnelles.

Intégrer Renault Maroc, c’est évoluer dans un environnement multiculturel exigeant et stimulant, enrichi par la diversité des équipes et des métiers, couvrant des domaines tels que: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, Maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux.


Renault Digital Maroc recrute 5 opportunités en CDI à Casablanca

Des postes clés à pourvoir à Casablanca

1. Ingénieur DevOps Cloud (GCP) – 5 ans d’expérience minimum

Vos missions :

-Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD efficaces.
-Gérer les environnements Cloud sur Google Cloud Platform.
-Collaborer avec les développeurs pour fluidifier les processus de livraison.

2.Business Analyst Agile – Finance – 5 ans d’expérience minimum

Vos missions :

-Recueillir les besoins fonctionnels des équipes financières.
-Rédiger les user stories et suivre leur avancement en environnement agile.
-Faire le lien entre les différents acteurs du projet pour assurer la cohérence des livrables.

3.Développeur React.js – 3 ans d’expérience minimum

Vos missions :

-Créer des interfaces web modernes, fluides et responsives.
-Travailler étroitement avec les UX/UI designers.
-Participer à l’évolution continue des applications.

4.Développeur Mobile Flutter – 5 ans d’expérience minimum

Vos missions :

-Concevoir des applications mobiles performantes en Flutter.
-Assurer l’intégration des APIs et fonctionnalités natives.
-Contribuer à l’optimisation de l’expérience utilisateur mobile.

5.Développeur Java Backend – 5 ans d’expérience minimum

Vos missions :

-Développer des services backend robustes et évolutifs.
-Travailler en étroite collaboration avec les architectes et l’équipe DevOps.
-Documenter les développements pour garantir leur maintenabilité.

Un environnement propice à l’épanouissement professionnel

Tous les postes proposés sont basés à Casablanca, en CDI, avec un modèle de travail hybride pensé pour allier performance, souplesse et qualité de vie. Les collaborateurs évoluent dans une culture de l’innovation et du partage, avec un accompagnement fort vers la montée en compétences.

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature directement via message privé à travers ce lien — chaque dossier sera examiné avec attention et confidentialité.


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