Orange Business Services lance le recrutement de 38 profils

أورنج للإتصالات إعلان عن حملة توظيف في عدة تخصصات

Orange Business Services lance le recrutement de 38 profils:

-Administrateur Linux.
-Auditeur technique & Pentester confirmé.
-Business Analyst.
-Coach Agile / Scrum Master senior.
-Consultant senior Cyber-sécurité.
-Data migration Lead (OBS Fusion).
-Développeur .Net Confirmé.
-Développeur Front END.
-Développeur Full Stack Java/JEE Confirmé/Senior.
-Développeur Fullstack F/H.
-Developpeur fullstack Java Angular Senior.
-Développeur Javascript Confirmé.
-Devops Engineer / Ingénieur Devops.
-Expert Java/Angular.
-Expert opérationnel VoIP & Systèmes (N3).
-IAM Project Lead.
-Ingénieur Avant-vente et Analyste RUN.
-Ingénieur BI.
-Ingénieur Big Data (Spark/Scala).
-Ingénieur D’études et Développement JAVA FULLSTACK.
-Ingénieur Développeur Sharepoint.
-Ingénieur Expert solution Genesys.
-Ingénieur Logiciel Full Stack Java-Angular avec compétences BIG DATA.
-Ingénieur Logiciel Fullstack Java/ J2EE (Sénior).
-Ingénieur Technico Fonctionnel.
-Ingénieur Test et Automatisation.
-IT Project Manager.
-Network & Services Implementation Project manager (Anglophone).
-Offre de stage PFE.
-Product Owner.
-Référent(e) Technique Microsoft Dynamics 365/CRM.
-Scrum Master.
-Scrum master / Ingénieur FullStack.
-Senior Product Owner.
-Software Engineer – BigData support.
-Software engineer / Scrum Master / TechLead.
-Tech Lead Java.
-Testeurs/Automaticiens.

Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. A sa création en 1999, Orange au Maroc est le fruit d’une alliance entre les majors des télécoms en Méditerranée et de solides groupes financiers et industriels marocains, à savoir les groupes Finance Com et la Caisse de Dépôt et de Gestion. En décembre 2010, le Groupe Orange a signé son entrée définitive dans le capital de Orange au Maroc. L’opérateur sert 14,5 millions de clients au Maroc et compte près de 450 points à travers tout le pays.

Orange Maroc emploie près de 1300 hommes et femmes œuvrant à offrir une expérience client incomparable au quotidien, ce qui a permis à l’opérateur d’être distingué pour la 3ème année consécutive « Service Client de l’année Maroc ». Et en récompense pour sa démarche d’amélioration continue, Orange Maroc a été élue pour la 5ème année consécutive « Top Employeur Maroc et Afrique », une certification qui vient reconnaître les meilleures pratiques RH adoptées par l’opérateur.

En Décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. Tout en accélérant sur les domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au cœurs de son modèle d’innovation, le groupe sera un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.