À propos
Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Afrique et en Asie occidentale. Avec la nourriture au cœur de l’activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.
Chez Glovo, vous aurez le travail de votre vie tout en travaillant ensemble vers notre vision commune de donner à chacun un accès facile à tout dans sa ville. Nous accueillons les meilleurs artistes qui apporteront de nouvelles idées, des perspectives diverses et vous offriront les opportunités et la liberté de grandir et d’avoir un impact réel sur des millions de vies… tout en vous amusant !
Nous croyons que la diversité ajoute une valeur incroyable à nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées et solutions naissent en réunissant des personnes du monde entier et en favorisant une culture d’inclusion où chacun se sent entendu et a la possibilité d’avoir un réel impact. C’est pour cette raison que nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous horizons.
La façon dont nous gérons notre entreprise repose sur la conviction qu’en offrant un service WOW à nos clients, nous serons en mesure de changer le marché de la livraison. Comment le faisons-nous ? En prêtant attention à tous les détails. Glovo est une place de marché hyperlocale regroupant les endroits les plus branchés de chaque ville et livrant leurs produits en moins de 60 minutes. En tant que gestionnaire de compte, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Glovo Partner Operations. Vous serez directement responsable d’établir et de maintenir de bonnes relations entre nos partenaires et notre entreprise. Vous assurerez la liaison avec les marques, les magasins et les restaurants les plus réputés de votre ville.
Recrutement chez Glovo d’un Gérant de magasin
Lancement de recrutement chez Glovo d’un Gérant de magasin, consultez l’offre ci-dessus et postuler directement:
Faites partie d’une équipe où vous :
-Lancez des magasins d’alimentation dans votre ville à partir de zéro
-Gérer, contrôler et diriger les magasins de détail d’épicerie et améliorer continuellement i) la fonctionnalité ii) le niveau de service afin d’atteindre nos objectifs d’expérience client.
-Gérer les plans de dotation en personnel, les horaires, les initiatives de qualité, les initiatives de changement de processus et d’autres initiatives nécessaires pour activer les plans d’exploitation.
-Gérer une équipe de superviseurs responsables de chaque quart de travail dans un environnement très rapide, urgent et exigeant.
-Définissez les exigences et les attentes des gérants, des superviseurs et des cueilleurs de magasins de détail.
-Mesurez les performances à l’aide de mesures, fournissez des commentaires et tenez les gérants et les superviseurs de magasins de détail responsables de leurs performances et de celles de leurs équipes.
-Soyez proactif et assurez-vous que les meilleures pratiques sont partagées dans tous les magasins de détail et les quarts de travail.
-Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (RH, Category Management, Finance, Facility Contractors, Safety Manager, LiveOps…) pour créer et mettre en œuvre des initiatives.
-Superviser l’entretien de l’environnement de travail en garantissant les normes de santé et de sécurité dans tous vos magasins.
-Atteindre les objectifs de précision des stocks.
-Mesurer et évaluer en continu les objectifs du département et tous les processus de travail, la main-d’œuvre quotidienne disponible et les objectifs de production quotidiens.
-Améliorez la qualité et éliminez les erreurs, réduisant ainsi les coûts de l’entreprise.
-Gérer et rapporter les principaux KPI sur une base hebdomadaire.
-Effectuer des tâches administratives et des fonctions supplémentaires, selon les besoins et déterminés par la direction
Vous avez:
-Une feuille de route impressionnante dans un environnement de chaîne d’épicerie, de distribution ou de logistique à volume élevé et au rythme rapide
-3 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, gestion d’équipes multidisciplinaires
-Maîtrise de la langue locale et de l’anglais
-Une connaissance pratique des outils Six Sigma et des techniques Lean est préférable
-Une attitude empathique, inclusive et curieuse
