المملكة المغربية
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
Ministère des Habous et des Affaires islamiques
الكتابة العامة
مديرية الشؤون الإدارية والتعاون
مباراة توظيف
Ministère des Habous et des Affaires islamiques: Concours pour le Recrutement 05 Aides Techniciens 3ème grade
مباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة
تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم ابتداء من يوم السبت 12 نونبر 2022 بالرباط وبمدن أخرى إذا اقتضى الحال ذلك، مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (05 مناصب)، يحتفظ بـ 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ومنصب واحد لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
I – شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة المتوفرين على رخصة السياقة من الصنف B التي تمكن حامليها من سياقة السيارات البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة وذلك في التخصصات التالية:
| الوظيفة المطلوب شغلها (وفق البطاقة رفقته) | التخصص | عدد المناصب المتبارى بشأنها | الشواهد والدبلومات المطلوبة |
| مكلف بالخدمات الإدارية والدعم | الميكانيكMECANIQUEميكانيكي عام متعدد الكفاءاتMECANICIEN GENERAL POLYVALENT | 05 | شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل |
الوظيفة المطلوب شغلها: وفق ما هو مبين بالدليل المرجعي للوظائف والكفاءات الخاصة بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية نسخة دجنبر 2021 المنشور بموقع الوزارة www.habous.gov.ma
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدد ومعامل كل منهما وفق الجدول التالي:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| 1-اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. | 3 ساعات | 3 |
| 2-اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | بين 15 و30 دقيقة | 2 |
II- مسطرة وتكوين ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الخميس 03 نونبر 2022 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة:
1) سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
2) نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
3) نسخة مشهود بمطابقتها لأصل رخصة السياقة من الصنف B؛
4) نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في أحد التخصصات المحددة بالجدول أعلاه؛
5) نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات أجنبية؛
6) ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الحذف من قائمة الناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
7) نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة “شخص معاق” أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة؛
بالنسبة للمترشحين المسجلين بالبرمجية في إطار المناصب المحتفظ بها يتعين عليهم إرسال ملفات ترشحيهم:
1) عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت صفة مقاوم؛
2) عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
إلى مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المشور السعيد، الرباط مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
II.ملاحظات هامة:
1) لايعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
2) كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب؛
3) يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
4) سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma. والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
5) علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
6) إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط؛
7) يبقى تنظيم هذه المباراة خاضعا لأي تغيير أو إلغاء، بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية في البلاد.
