Royaume du Maroc
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma – infitah

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.

L’ANAPEC est chargée à cet effet de :

– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;

– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;

– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;

– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;

– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;

– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;

– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;

– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;

– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;

– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

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Recrutement de 18 Spécialistes en Génie Climatique ou Thermique en France

Activité principale de l’entreprise qui recrute:

Intervention sur des chantiers de rénovation ou neufs auprès d’une clientèle de particulier sou de professionnels, sur tout type de systèmes de confort climatique (chauffage, Climatisation, Ventilation) et de production d’eau chaude sanitaire à travers la réalisation de travaux d’installation, de maintenance et de dépannage dans le respect des règles de l’art, de sécurité et des procédures internes.

Contrat: CDD 6 mois avec possibilité de CDI.

Salaire de base: 1900€ brut/mois (Horaire moyen hebdomadaire: 35h)

Autres: Indemnités de trajet, déplacements (avec découchage), repas, Mutuelle, mise à disposition matériel, outillage, EPI, Congés payés, Couverture prévoyance et retraite complémentaire, Avantages sociaux divers en lien avec l’organisme Pro BTP, billet d’avion aller.

Principales responsabilités:

• Analyser et préparer son intervention;

• Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d’eau chaude (chaudières à gaz, chaudières biomasse, pompes à chaleur, VMC; ballons thermodynamiques, unités de climatisation; poêles à granulés, …);

• Réaliser l’aménagement de l’ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER…) nécessaires au raccordement (découpe, soudure…);

• Raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d’énergie (gaz, électricité, fioul);

• Vérifier l’intégrité et le bon fonctionnement des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, échange de chaleur, pressions et températures, tests et réglages…);

• Veiller à l’entretien des systèmes et à leur maintenance;

• Établir un diagnostic, réparer ou remplacer les éléments défectueux;

• Informer et conseiller le client sur l’utilisation des installations ou améliorations à apporter;

• Établir les documents administratifs liés à son activité.

Exigences du poste:

• Avoir obligatoirement un BTS énergétique Ou un diplôme de technicien spécialisé en génie climatique Ou un diplôme de technicien spécialisé en Thermique industrielle;

• Avoir un niveau avancé en langue française;

• Avoir une expérience professionnelle pertinente (souhaitable);

• Avoir un permis de conduire de véhicule utilitaire (B);

• Habilitations (Attestations délivrées par des organismes de formation habilités) électriques basse tension B1 -B2 -B1V -B2V -BR -BC -B2V Essais (souhaitables);

• Habilitations à la Soudure Gaz et à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1 (souhaitables).

Pour soumettre votre candidature: Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en français, copie du diplôme, (et attestation d’expérience si disponible) à l’ANAPEC la plus proche. Les candidats répondant aux critères de l’offre seront contactés par l’employeur au début du mois de novembre 2022.

Date limite de réception des candidatures: 28 Octobre 2022

Cette offre d’emploi est gratuite.

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