DOMINO RH offre Différentes Opportunités d’emploi.

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

domino RH s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. Ce professionnalisme ciblé a permis à domino RH de s’imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1^er réseau d’entreprises indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), domino RH s’adapte en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les ressources humaines l’ont conduit à créer deux branches : CONSEIL RH (Executive Search) avec HC Ressources et domino Consulting, et domino RH OKA (Other Key Areas) avec les activités spécialisées autre que le travail temporaire et le recrutement.

L’expertise domino RH

Depuis sa fondation, domino RH s’est développé en plusieurs entités spécialisées par secteur d’activité et par métiers. Inscrit dans son ADN également la confiance placée en chaque responsable, permettant une croissance exponentielle et éminemment humaine du groupe. Ainsi, domino RH s’est rapidement distingué dans des secteurs diversifiés tout en conservant un principe d’unité entre chaque branche et chaque secteur, grâce à des méthodes inédites et une culture d’entreprise très forte.

Le groupe domino RH est également co-fondateur du réseau Domitis premier réseau d’entreprises dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, une structure particulièrement efficace pour signer des accords nationaux comme internationaux.

Ainsi, domino RH est aujourd’hui un acteur majeur sur le marché du travail, capable de s’adapter à toutes ses fluctuations tout en acquérant de nouvelles compétences dans les ressources humaines, créant récemment deux nouvelles branches : Conseil RH (Executive search) et Domino OKA (Other Key Areas), pour déployer de nouvelles expertises dans le conseil aux dirigeants et de nouveaux secteurs spécialisés comme la sécurité.

Un réseau d’agences spécialisées

Chaque agence du groupe est spécialisée dans un secteur d’activité – que ce soit le domaine médical, les métiers du tertiaire et du service, de l’ingénierie, du bâtiment, de l’industrie et de la chimie, comme les métiers de la logistique et du sport.

Cette spécialisation par agence permet à chacun de nos collaborateurs de cerner vos besoins avec finesse pour vous proposer les meilleurs profils, tout en vous éclairant sur la formation, la rémunération et l’expertise en lien avec les spécificités du bassin d’emploi visé.

Des méthodes de recrutement éprouvées

domino RH se distingue également par le soin apporté au sourcing de recrutement, grâce à la mise en place de job boards et de partenariats mais aussi en étudiant avec soin les viviers de recrutement comme les écoles ou les outils précieux que sont, entre autres, les bases de données ou l’élaboration d’affichages de recrutement attractifs.

Chaque candidat est ensuite sélectionné avec soin, et pour chacun, nous constituons un dossier complet qui comprend diplômes, certificats de travail et d’éventuelles habilitations. Nos recruteurs prennent ensuite le temps d’un entretien approfondi pour analyser le parcours professionnel et comprendre ce qui le meut. D’autres outils viennent affiner encore cette connaissance, qu’il s’agisse de références, de tests techniques et d’un inventaire de personnalité.

Lorsque nous vous présentons un candidat, vous avez alors accès à un document synthétique de cette enquête, pour vous faire une idée plus précise de la personne que vous allez recevoir en entretien.

L’esprit de service

Habités par l’esprit de service, nous mettons un point d’honneur à répondre à vos besoins. Pour cela, nos collaborateurs se plient en quatre et assurent également une permanence 24h/24 pour le secteur médical.

Tout au long du processus, vous bénéficiez de points réguliers qui vous informent de l’état des recherches. Et lors du recrutement, nous vous accompagnons dans l’intégration du candidat retenu à vos équipes.