Atlas Multiservices recrute 19 Agents Maintenance et Logistique
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 19 Agents Maintenance et Logistique.
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien International.
-Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel,
-Si vous êtes rigoureux et dynamique,
-Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Nous vous offrons:
-Une formation multidisciplinaire et certifiante.
-Une rémunération très attractive.
-Une large gamme de couvertures et d’avantages sociaux.
-Une possibilité d’évolution de carrière dans un métier épanouissant.
Atlas Multiservices recrute des Agents Maintenance et Logistique
Annonce N°: 42/2023 DT-AGL-MNT
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 19 Agents Maintenance et Logistique.
Vous remplissez les conditions suivantes:
-Nationalité: Marocaine.
-Niveau d’instruction: BAC+2 au minimum (diplôme validé).
-Type de bac: Scientifique ou technique.
-Nature du Diplôme: Technique, Logistique, Gestion, Gestion des entreprises, Comptabilité, Economie, Finance, Commerce, Commerce international.
-Expérience: Souhaitable.
-Age: au plus 27 ans au 01/08/2023 (né après le 02/08/1995).
-Langue: Maîtrise du français et de l’anglais.
Le dossier de candidature devra contenir:
-Une lettre de motivation manuscrite;
-Un Curriculum Vitae;
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;
-Une Copie des justificatifs d’expérience;
-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original
Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen.
Consultez aussi: Concours de Recrutement RADEES 2023 (27 Postes)
Mode de sélection:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
-Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce. (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
-Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un test Métier, d’un test de Français et d’un test d’Anglais.
-Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
