المملكة المغربية
الشركة الملكية لتشجيع الفرس
Société Royale d’Encouragement du Cheval – SOREC
مباراة توظيف
SOREC: Concours de recrutement 04 Postes
La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:
-Chargé du Contrôle des Chevaux.
-Chauffeur.
-Responsable Communication Métiers et Relations Publiques.
-Chargé(e) de Communication.
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions: l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national.
A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
Concours de Recrutement SOREC 2023
Chargé du Contrôle des Chevaux
Rattaché(e) au Pôle Filière, votre rôle principal sera de superviser, coordonner et gérer les contrôles des chevaux sur les hippodromes et dans les écuries de courses, y compris les contrôles anti-dopage. Vous générerez des rapports et initierez des mesures pour assurer le bien-être des chevaux et la sécurité des jockeys.
Responsabilités:
Coordination et Suivi des Contrôles:
-Gérer les opérations en supervisant le personnel vétérinaire vacataire et en optimisant les processus.
-Élaborer le planning d’intégration et effectuer des évaluations annuelles des vétérinaires et techniciens externes.
-Créer le planning mensuel des vétérinaires, des techniciens et de leur logistique.
-Assurer la disponibilité et la fiabilité des supports vétérinaires.
-Examiner les demandes de primes d’importation de qualité.
Contrôle des Chevaux:
-Vérifier les protocoles de vaccination et établir les notifications de vaccination.
-Coordonner et suivre les contrôles des chevaux sur les hippodromes et dans les écuries.
-Effectuer les contrôles d’identité et les prélèvements biologiques pour les tests anti-dopage.
Gestion du Contrôle Anti-Dopage:
-Gérer et superviser les équipements nécessaires pour les contrôles anti-dopage.
-Assurer le suivi des contrôles anti-dopage pour les chevaux en entraînement.
-Contrôler et garantir la régularité des salivariums.
-Suivre et valider les résultats des analyses de contrôle anti-dopage dans le système.
-Gérer et surveiller le contrôle anti-dopage pour les jockeys.
Actions pour le Bien-Être et la Sécurité:
-Veiller au bien-être des chevaux et à la sécurité des jockeys lors des réunions hippiques.
-Gérer et maintenir le stock de produits et de matériels vétérinaires pour les réunions hippiques.
-Assurer le suivi sanitaire des chevaux de l’académie des courses.
Rapports et Formation:
-Élaborer des rapports détaillant l’ensemble des contrôles effectués.
-Contribuer à la formation continue des vétérinaires.
Profil Recherché:
En tant que candidat potentiel, vous:
–Êtes titulaire d’un diplôme supérieur de Vétérinaire ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience, idéalement dans un environnement équin.
Compétences Requises:
-Connaissance approfondie des protocoles de contrôle anti-dopage.
-Capacité à interpréter les résultats de contrôle.
-Maîtrise du domaine équin.
-Compétences en gestion de projet.
-Excellentes aptitudes en communication et en reporting.
-Capacité à gérer les règles et les procédures.
-Résolution de problèmes.
-Rigueur et organisation.
-Orienté(e) résultats.
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Chauffeur
Sous l’autorité du Pôle Support, vous jouerez un rôle crucial en exécutant efficacement toutes les missions de transport qui vous seront confiées. Votre engagement à cet égard sera essentiel pour le bon fonctionnement de notre équipe.
Responsabilités principales:
En tant que chauffeur, vos tâches principales seront les suivantes:
-Assurer les courses et les déplacements requis en respectant les horaires et les itinéraires prévus.
-Veiller au bon état mécanique du véhicule, assurer le suivi des visites de maintenance et de réparation nécessaires.
-Signaler immédiatement tout dysfonctionnement du véhicule à votre supérieur.
-Respecter rigoureusement toutes les règles de conduite en vigueur sur la route.
-Prendre soin des véhicules qui vous sont confiés afin d’en assurer la préservation.
Profil recherché:
En tant que candidat idéal, vous devriez répondre aux critères suivants:
-Qualification professionnelle avec au moins 3 ans d’expérience en tant que chauffeur.
-Permis de conduire obligatoire des catégories C et D.
-Possession de la carte professionnelle de conduite.
-Excellente connaissance des règles de conduite et des pratiques de sécurité routière.
-Capacité à suivre les horaires et les itinéraires de manière précise.
-Attentif et réactif aux besoins de maintenance et de réparation des véhicules.
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Responsable Communication Métiers et Relations Publiques
Rattaché(e) à la Direction Communication, Évènementiel et Relations Publiques, vous occuperez un rôle clé en participant activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication des métiers. Votre mission principale consistera à accroître la visibilité de toutes les activités de la SOREC à travers les médias et les partenariats.
Responsabilités principales:
Élaboration de la stratégie de communication:
-Collaborer avec la Direction Communication pour élaborer la stratégie de communication.
-Assurer la cohérence du plan de communication 360 digital et sponsoring avec la vision de l’entreprise.
Partenariats et relations avec l’écosystème:
-Établir des partenariats pertinents avec les acteurs clés de l’écosystème, tels que gouvernement, médias, équipementiers et banques.
-Assurer que ces partenariats sont alignés avec la stratégie de communication.
Planification et déploiement des actions de communication:
-Concevoir des plans d’actions pour les différents métiers de la SOREC, incluant les courses, l’élevage et les jeux.
-Mettre en œuvre ces plans à travers divers canaux de communication.
Coordination entre marketing et communication:
-Assurer la coordination entre les équipes marketing et communication pour intégrer les besoins marketing dans la stratégie de communication.
Collaboration et synergie:
-Favoriser la collaboration entre les projets au sein de son périmètre, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de l’événementiel, de l’institutionnel et de la communication corporate.
Évaluation et suivi:
-Mettre en place des indicateurs pour mesurer la perception de l’entreprise auprès des populations cibles.
-Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action de communication.
-Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de communication en fonction des résultats obtenus.
Supervision et gestion des ressources:
-Superviser les activités de l’entité de communication des marques.
-Animer, développer et contrôler les ressources humaines de son équipe.
Gestion du budget de communication:
Gérer le budget alloué à la communication des métiers, en garantissant une utilisation efficace et une gestion rigoureuse.
Profil recherché:
En tant que candidat(e) idéal(e), vous devriez posséder les qualifications suivantes:
–Formation BAC+4/5 en communication ou équivalent, avec 6 à 8 ans d’expérience dans le domaine, dont 2 ans dans un poste avec des responsabilités de management.
-Solides compétences en planification et stratégie de communication.
-Bonne connaissance de la gestion d’événements.
-Capacité à gérer les relations publiques et l’image de marque.
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Aptitude à élaborer et suivre un budget.
-Compétences avérées en gestion de projets.
-Capacité à gérer, animer et fédérer une équipe.
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Chargé(e) de Communication
Sous la supervision de la Direction Communication, Évènementiel et Relations Publiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la mise en œuvre du plan de communication de la SOREC. Votre mission principale sera de développer une stratégie de communication en adéquation avec les objectifs des métiers de l’entreprise, afin de valoriser et promouvoir son image.
Responsabilités principales:
Élaboration du plan de communication:
-Collaborer étroitement avec les différents départements pour définir les axes du plan de communication.
-Établir des objectifs précis pour chaque initiative de communication.
Sélection des supports et contenus:
-Choix judicieux des supports et des contenus en accord avec l’identité de l’entreprise.
-Création d’un calendrier d’actions de communication en alignement avec les temps forts de l’entreprise.
Veille documentaire et tendances:
-Effectuer une veille pour suivre les tendances de l’industrie équine et identifier les meilleures pratiques en communication.
-Intégrer les valeurs et la culture de l’entreprise dans toutes les actions de communication.
Gestion du budget et cahier des charges:
-Gérer efficacement le budget dédié à la communication et optimiser son allocation.
-Rédaction d’un cahier des charges détaillé pour chaque action de communication.
Profil recherché:
En tant que candidat(e) idéal(e), vous devriez posséder les qualifications suivantes:
-Formation BAC+4/5 en communication ou domaine connexe.
-Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication.
-Solides compétences en planification stratégique et en conception de plan de communication.
-Excellentes compétences en sélection de supports et contenus adaptés.
-Capacité à suivre les tendances du secteur et à les intégrer dans les stratégies de communication.
-Compétences en gestion de budget et élaboration de cahiers des charges.
-Maîtrise de la création de supports conformes à la charte graphique de l’entreprise.
-Esprit créatif et capacité à proposer des messages innovants pour promouvoir l’image de l’entreprise.
