Emploi concours recrutement Alwadifa Maroc - Dimajadid.com
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • كل مباريات الوظيفة
    • نتائج مباريات الوظيفة
    • نماذج مباريات سابقة
  • القطاع الخاص
  • مستجدات وأخبار
  • مباريات ما بعد الباكلوريا
    • دبلوم Bac+2
    • الإجازة
    • الماستر
  • وظائف بالخارج
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • كل مباريات الوظيفة
    • نتائج مباريات الوظيفة
    • نماذج مباريات سابقة
  • القطاع الخاص
  • مستجدات وأخبار
  • مباريات ما بعد الباكلوريا
    • دبلوم Bac+2
    • الإجازة
    • الماستر
  • وظائف بالخارج
No Result
View All Result
dimajadid.com
No Result
View All Result
ADVERTISEMENT
Home الوظيفة العمومية

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: مباراة لتوظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين الدرجة الثالثة، آخر أجل هو 8 دجنبر 2021

Dimajadid.com by Dimajadid.com
20/11/2021
in الوظيفة العمومية, كل مباريات الوظيفة
0
105
VIEWS
Partager sur FacebookPartager sur Linkedin Partager sur Twitter


المملكة المغربية

وزارة الصحة
المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة
Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Oujda
مباراة توظيف

آخر أجل هو 8 دجنبر 2021

Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Oujda: concours pour le recrutement 02 administrateurs de 2ème grade et 10 techniciens de 3ème grade

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة مباراة توظيف Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Oujda Concours de recrutement

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه:

سينظم يوم الأحد 26 دجنبر 2021 على الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال بوجدة، مباراة لتوظيف 02 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة وذلك في التخصصات التالية:

الإطار والدرجة
التخصصاتعدد المناصبنوع الدبلوم أو الشهادة
متصرف من الدرجة الثانية

Gestion financière et Comptable
التدبير المالي والمحاسباتي
2من بين حملة دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

تقني من الدرجة الثالثة
Gestion des Entreprises
تدبير المقاولات
10دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات أخرى في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرحة في قرار المعادلة.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على إحدى الشهادات في إحدى التخصصات المطلوبة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة بالنسبة للمتصرفين و40 سنة للتقنيين المتخصصين على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية:

– بالنسبة للمتصرفين:

الاختبار
المدة
المعامل
– اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
 3 ساعات

5
– اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة
بين 15 و30 دقيقة

3

– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– بالنسبة للتقنيين المتخصصين:

الاختبار المدة المعامل
– اختبار كتابي: اختبار يتعلق بالتخصص المتباري بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.
 3
ساعات
5
– اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.
15 دقيقة
على الأقل

2

– تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعد إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، إلى العنوان التالي: “قسم الموارد البشرية والتكوين المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة – ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة“ – مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الإرسال ويعد آخر أجل لإرسال الترشيحات هو يوم 08 دجنبر 2021 على الساعة الرابعة زوالا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1 – طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، عنوانه، وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV)

5- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

6- نسخة من “بطاقة شخص معاق” المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة؛

8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار؛

وستنشر لائحة المترشحين المتوفين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

Tags: administrateurs de 2ème gradeAlwadifa MarocCentre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI OujdaCHU Mohammed VI Oujdaconcours 2021concours 2021 alwadifaConcours de recrutementConcours de recrutement au Marocconcours pour le recrutementdimajadid alwadifaDimajadid Alwadifa MarocGestion des EntreprisesGestion financière et comptableTechniciens 3ème gradeالتدبير المالي والمحاسباتيالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدةالمملكة المغربيةالمملكة المغربيةRoyaume du Marocتدبير المقاولاتتقني من الدرجة الثالثةمباراة توظيفمباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص التدبير المالي والمحاسباتيمباراة توظيف وزارة الصحةمتصرف من الدرجة الثانيةوزارة الصحةوزارة الصحة مباراة توظيف
Previous Post

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف رئيس مصلحة خدمات المقاولات، آخر أجل 05 دجنبر 2021

Next Post

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: مباراة لتوظيف طبيب متخصص و4 صيادلة من الدرجة الأولى، آخر أجل هو 8 دجنبر 2021

Next Post

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: مباراة لتوظيف طبيب متخصص و4 صيادلة من الدرجة الأولى، آخر أجل هو 8 دجنبر 2021

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

إبقى متصلاً معنا

  • 23.9k Followers
ADVERTISEMENT
  • Trending
  • Comments
  • Latest
رواتب الأساتذة في المغرب حسب السلم

راتب الأستاذ بالمغرب ابتداء من سنة 2024 هو 5.950 درهمو6.700 درهم سنة 2025

12/12/2023
التسجيل في أكاديمية محمد السادس لكرة القدم 2023

التسجيل في أكاديمية محمد السادس لكرة القدم 2023

20/01/2024
امتحان مباراة التعليم مادة العربية تخصص مزدوج الابتدائي 2023

لوائح المقبولين لاجتياز شفوي مباراة التعليم 2023-2024

20/12/2023
نتائج ولوائح المقبولين في الإحصاء العام للسكان 2024

نتائج ولوائح المقبولين في الإحصاء العام للسكان 2024

15/03/2024
التسجيل في أكاديمية محمد السادس لكرة القدم 2023

التسجيل في أكاديمية محمد السادس لكرة القدم 2023

112
للراغبين في التوظيف بشركة…. الجرف الأصفر للطاقة ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات مطلوبة

للراغبين في التوظيف بشركة…. الجرف الأصفر للطاقة ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات مطلوبة

24
المندوبية السامية للتخطيط 2025: تبحث عن “عاملين مؤقتين” بـ 150 درهم لليوم لتقييم معيشة المغاربة

المندوبية السامية للتخطيط 2025: تبحث عن “عاملين مؤقتين” بـ 150 درهم لليوم لتقييم معيشة المغاربة

20

بدون شهادة او دبلوم مطلوب عمال وعاملات فلاحيين موسميين للعمل بدولة فرنسا

19
 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

16/06/2025
(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

16/06/2025
La Royale Marocaine d’Assurance Recherche (24) Nouveaux Profils

La Royale Marocaine d’Assurance Recherche (24) Nouveaux Profils

16/06/2025
Groupe PSA Maroc Recrute (16) Profils dans Différentes Spécialités

Groupe PSA Maroc Recrute (16) Profils dans Différentes Spécialités

16/06/2025

الوسوم

*dimajadid Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences - ANAPEC Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences ANAPEC Alwadifa alwadifa 2024 dimajadidi alwadifa dimajadid 2024 Alwadifa Maroc ANAPEC ANAPEC recrute concours 2021 concours 2021 alwadifa Concours 2022 Concours 2022 Alwadifa concours 2024 dimajadid concours 2024 dimajadidid Concours de recrutement Concours de recrutement au Maroc concours de recrutement emploi concours dimajadid concours dimajadid 2024 concours dimajadid2024 concours pour le recrutement dimajadid dimajadid* dimajadid*dimajadid dimajadid*dimajadid*dimajadid*dimajadid*dimajadid dimajadid 2021 Dimajadid 2022 dimajadid 2024 dimajadid@ dimajadida dimajadid alwadifa dimajadid alwadifa 2024 Dimajadid Alwadifa Maroc dimajadiddimajadid Dimajadid Emploi ingénieurs d’Etat 1er grade OFPPT Royaume du Maroc المملكة المغربية المملكة المغربيةRoyaume du Maroc تقني من الدرجة الثالثة مباراة توظيف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف

آخر مستجدات الوظيفة

 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

16/06/2025
(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

16/06/2025
La Royale Marocaine d’Assurance Recherche (24) Nouveaux Profils

La Royale Marocaine d’Assurance Recherche (24) Nouveaux Profils

16/06/2025
Groupe PSA Maroc Recrute (16) Profils dans Différentes Spécialités

Groupe PSA Maroc Recrute (16) Profils dans Différentes Spécialités

16/06/2025
Dimajadid.com Alwadifa et Concours au Maroc

Dimajadid.com est Site d'Emploi Public et Privé au Maroc, Concours de Recrutement et Alwadifa au Maroc, Stages, Bac, Technicien, Licence, Master, cycles d'ingénieurs

تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي

تصفح التصنيفات

  • Bac+2 en tant que Technicien spécialisé
  • Blog
  • الإجازة
  • الدكتوراة
  • القطاع الخاص
  • الماستر
  • الوظيفة العمومية
  • دبلوم Bac+2
  • دوراة تكوينية مجانية
  • كل مباريات الوظيفة
  • مباريات ما بعد الباكلوريا
  • مستجدات وأخبار
  • منح دراسية
  • نتائج مباريات الوظيفة
  • نماذج مباريات سابقة
  • وظائف بالخارج

آخر المستجدات

 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

 Groupe Akdital lance une Campagne de Recrutement (61 Postes)

16/06/2025
(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

(22) Nouvelles Offres d’emploi chez ALTEN Maroc

16/06/2025
  • #41236 (بدون عنوان)
  • Home 2
  • Home 3
  • Home 4
  • Home 5
  • Home 6
  • Privacy Policy
  • جامعة القاضي عياض

© 2023 Dimajadid.com Emploi et Alwadifa et Concours au Maroc

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • كل مباريات الوظيفة
    • نتائج مباريات الوظيفة
    • نماذج مباريات سابقة
  • القطاع الخاص
  • مستجدات وأخبار
  • مباريات ما بعد الباكلوريا
    • دبلوم Bac+2
    • الإجازة
    • الماستر
  • وظائف بالخارج

© 2023 Dimajadid.com Emploi et Alwadifa et Concours au Maroc

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.