Nouvelles (26) Offres d’Emploi chez CIH Bank sur Plusieurs Villes:
-Conseiller En Placement Financier (Filiale CIH Capital Management).
-Chef De Projet SI.
-Chargé De Compte (Kelaat Sraghna).
-Responsable Administratif Et Financier.
-Chargé De Clientèle (Tinghir).
-Chargé De Compte (Tinghir).
-Chargé De Comptes (Marrakech).
-Charge D’affaires Entreprise Meknes.
-Chef De Projet Monétique.
-Responsable Recouvrement Amiable Grands Comptes.
-Analyste ALM.
-Juriste Conseil Et Ingénierie Juridique.
-Charge D’affaires Immobilier.
-Responsable Cartographie Des Processus.
-Chef De Projet Transformation.
-Responsable IA.
-Trader Desk Change.
-Data Analyst.
-Chargé De Veille Réglementaire Et Déontologique.
-Chargé De Compte (Khouribga).
-Chef De Projet Organisation.
-Animateur De Procédures Judiciaires.
-Chargé De Portefeuille Contentieux PP Ordinaires.
-Auditeur / Inspecteur.
-Responsable Recouvrement.
-Chargé Du Recouvrement Terrain.
CIH BANK, acteur historique du secteur bancaire marocain depuis plus d’un siècle, contribue au développement économique et social du Maroc. Reconnaissant que le succès repose sur l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés, CIH BANK place la valorisation du Capital Humain au centre de sa stratégie.
Les Ressources Humaines ont toujours été la principale force de CIH BANK, permettant de mener efficacement les projets de restructuration stratégique à tous les niveaux, avec pour objectif de faire de la banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
La politique Ressources Humaines, intégrée dans un projet industriel ambitieux, est structurée autour de plusieurs axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant et propice à l’évolution de leur carrière, ainsi qu’à la création de valeur:
Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,
Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,
Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,
Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.
Nouvelles (26) Offres d’Emploi chez CIH Bank
:Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler
1–Conseiller En Placement Financier (Filiale CIH Capital Management)
3-Chargé De Compte (Kelaat Sraghna)
4-Responsable Administratif Et Financier
5-Chargé De Clientèle (Tinghir)
7-Chargé De Comptes (Marrakech)
8-Charge D’affaires Entreprise Meknes
10-Responsable Recouvrement Amiable Grands Comptes
11-Analyste ALM
12-Juriste Conseil Et Ingénierie Juridique
13-Charge D’affaires Immobilier
14-Responsable Cartographie Des Processus
15-Chef De Projet Transformation
18-Data Analyst
19-Chargé De Veille Réglementaire Et Déontologique
20-Chargé De Compte (Khouribga)
21-Chef De Projet Organisation
22-Animateur De Procédures Judiciaires
23-Chargé De Portefeuille Contentieux PP Ordinaires
26-Chargé Du Recouvrement Terrain
