Décathlon recrute (08) Postes Différents sur Plusieurs Villes:

–Leader Sport Manager « Responsable Rayon » (H/F) – La corniche – Californie – Marina (Casablanca).

–Leader Sport Manager « Responsable Rayon » (H/F) – Agadir.

–Content/ Social Media Manager – Meknès.

–Responsable Rayon (H/F) Décathlon – Meknès.

–Leader Sport Manager (H/F) – Marrakech Targa.

–Merchandisier Middle Eat & Africa – Casablanca.

Créée en 1976 par Michel Leclercq, Décathlon a débuté avec le pari d’attirer et d’équiper tous les amateurs de sports en proposant le meilleur rapport qualité-prix et une large gamme d’articles. Les principales activités incluent la distribution et la production.

L’objectif ultime de Décathlon consiste à favoriser l’accessibilité à la pratique du sport en commercialisant des produits sportifs à travers des marques passion telles que Quechua, Domyos, Btwin, Artengo et autres. La maîtrise de l’ensemble de la chaîne de développement des produits permet d’offrir de nombreux services: ateliers de réparation, ateliers de personnalisation, carte cadeau, événements… et de s’engager à satisfaire au mieux les utilisateurs sportifs grâce à l’écoute, aux conseils des leaders sports ainsi qu’au rapport qualité-prix attrayant.

Chez Décathlon, clients et collaborateurs partagent une passion commune: le sport. Rejoindre l’équipe, c’est intégrer un groupe de sportifs dynamiques et enthousiastes, animés par une mission commune: rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport.

Quel que soit le métier exercé, chaque collaborateur participe activement au développement de l’entreprise, à la mise en place de nouveaux projets, de nouveaux produits et de nouveaux services.

La maîtrise de l’ensemble de la chaîne de développement du produit permet de s’épanouir dans une grande variété de métiers: recherche et développement, conception, design, informatique, production, logistique et vente.

Chaque nouveau collaborateur dispose d’un plan d’intégration où la formation occupe une place majeure. Ce développement des compétences se poursuit tout au long de la carrière et s’adapte aux souhaits individuels.

La forte culture d’entreprise a fait de Décathlon ce qu’elle est aujourd’hui. Depuis 42 ans, cette culture est partagée par tous et continue de donner du sens aux actions de l’entreprise.