Offres d’Emploi: Divers Postes chez Fondation AFCD.

–Directeur de programme.

–Coordinateur de programme.

–Chargé de communication.

–Responsable financier et administratif.

–Chargé de suivi et évaluation.

La Fondation AFCD est une organisation marocaine dédiée à renforcer les capacités intellectuelles, académiques et culturelles de la jeunesse marocaine à travers diverses initiatives, avec pour objectif ultime de promouvoir le développement durable au sein du royaume et au-delà. Les actions de la Fondation s’articulent autour de quatre piliers principaux: l’environnement, l’autonomisation des jeunes, l’autonomisation des femmes et la digitalisation.

Offres d’Emploi: Divers Postes chez Fondation AFCD

La Fondation AFCD recherche des personnes passionnées et engagées, prêtes à faire une différence dans la communauté à travers des projets significatifs. Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles pour des candidats motivés.

Postes ouverts:

Directeur de programme

-Gérer l’ensemble des programmes de la fondation.
-Superviser et coordonner les équipes de projet.
-Élaborer des stratégies et des plans d’action pour atteindre les objectifs définis.
-Assurer le suivi et l’évaluation des résultats des projets.

Coordinateur de programme

-Assister le directeur de programme dans la gestion quotidienne des projets.
-Suivre l’implémentation des activités selon le calendrier établi.
-Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
-Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement des projets.

Chargé de communication

-Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe.
-Assurer la visibilité des activités et des projets de la fondation.
-Gérer les relations avec les médias et partenaires.
-Créer du contenu pour les canaux de communication, y compris les réseaux sociaux et le site web.

Responsable financier et administratif

-Superviser la gestion budgétaire et financière de la fondation.
-Assurer la conformité des procédures financières et administratives.
-Préparer les rapports financiers pour la direction et les donateurs.
-Gérer les ressources humaines et les contrats administratifs.

Chargé de suivi et évaluation

-Concevoir et mettre en œuvre les systèmes de suivi et d’évaluation des projets.
-Collecter et analyser les données pour mesurer l’impact des programmes.
-Rédiger des rapports détaillant les performances des projets.
-Recommander des améliorations basées sur les résultats obtenus.