Attijariwafa Bank Recrute (4) Nouveaux Profils à Casablanca:
–Architecte Solutions.
–Chargé Études & Développement Senior.
–Consultant Juridique Senior.
–Technical Lead Full Stack.
Attijariwafa Bank occupe une place centrale dans le secteur bancaire, avec une clientèle de près de 10 millions de particuliers, professionnels et grandes institutions, répartis sur 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Ce vaste réseau repose sur une équipe de 20 125 collaborateurs, une stabilité financière solide, une expertise diversifiée et des outils technologiques avancés.
Excellence dans les services financiers
Premier acteur national dans le crédit à l’économie et à la consommation, le groupe s’impose également dans la banque d’affaires, l’investissement, la gestion d’actifs, la bourse, le leasing et la bancassurance.
Engagement sociétal et responsabilité citoyenne
Les initiatives citoyennes s’articulent autour de valeurs fondamentales telles que le leadership, l’engagement, la solidarité, l’éthique et la citoyenneté. À travers sa Fondation, une convergence entre performance économique et progrès social est constamment recherchée.
Contribution à l’éducation et à la culture
La Fondation participe activement au développement national en soutenant la modernisation du système éducatif et en encourageant l’entrepreneuriat des jeunes, en partenariat avec des acteurs tels que Grupo Santander et le réseau Maroc Entreprendre. Sur le volet culturel, elle contribue de manière significative à la promotion de l’art contemporain et à la préservation du patrimoine, en soutenant les artistes émergents et en veillant à la restauration d’œuvres d’art.
Valorisation du capital humain
La gestion des talents se concentre sur l’attraction et la fidélisation des compétences, le développement des aptitudes, ainsi que sur un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. Des partenariats académiques, des stages, des formations variées et une gestion efficace de la performance complètent cette stratégie, soutenue par des systèmes d’information et des outils innovants.
Engagement pour le bien-être des collaborateurs
Une politique sociale complète assure une couverture médicale et de prévoyance étendue, ainsi que des programmes de santé, sécurité, culture et sport, témoignant d’un engagement continu envers le bien-être des collaborateurs.
Attijariwafa Bank Recrute (04) Nouveaux Profils
Attijariwafa Bank, leader du secteur bancaire et financier au Maroc, offre des opportunités de carrière passionnantes pour les professionnels désireux de contribuer à une entreprise qui place l’innovation, la performance et le développement au cœur de ses activités.
Découvrez ci-dessous les offres disponibles:
Chargé Études & Développement Senior
Responsabilités:
-Analyser les besoins des utilisateurs pour élaborer un plan de programmation.
-Déterminer les solutions techniques en respectant le cahier des charges.
-Créer un prototype pour les logiciels ou applications à développer.
-Écrire le programme entièrement ou partiellement, en coordination avec une équipe de développeurs.
-Utiliser des progiciels pour faciliter la programmation et le codage.
-Participer aux phases de tests pour valider les produits finalisés.
-Rédiger les fiches techniques d’installation et d’utilisation.
-Fournir un support technique et assurer la maintenance des logiciels ou applications post-déploiement.
-Faire évoluer et améliorer les programmes conçus.
-Participer aux activités de testing interne (intégration, tests fonctionnels, montée en charge).
-Formaliser et remonter les informations pertinentes.
-Assurer le support et traiter les incidents en conformité avec les engagements de service.
Profil recherché:
-Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université) avec 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
-Maîtrise des technologies: Java JEE, Spring Boot, Hibernate.
-Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse, et compétences relationnelles.
Architecte Solutions
Responsabilités:
Profil recherché:
-Définir des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques de manière autonome.
-Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l’entreprise, de l’idéation à la mise en œuvre.
-Animer des ateliers de conception d’architectures pour les projets.
-Élaborer et présenter les dossiers d’architecture aux comités de validation.
-Contribuer à l’élaboration des normes et standards d’architecture de la banque.
-Intégrer des technologies et méthodologies nouvelles pour améliorer les solutions.
-Réaliser des POC pour de nouvelles technologies et gérer la roadmap d’évolution de composants techniques.
Bac+5 en Informatique, avec plus de 5 ans d’expérience en architecture SI.
Expérience technique en Dev ou Ops souhaitée.
Compétences requises:
-Maîtrise des domaines fonctionnels bancaires.
-Autonomie dans le design et la mise en œuvre d’architectures SI complexes.
-Capacité à concevoir des architectures robustes et modernes.
-Excellent sens relationnel et compétences en communication écrite et orale.
Consultant Juridique Senior
Responsabilités:
-Conseiller et traiter les consultations des réseaux, entités business, support et filiales.
-Gérer les incidents sur comptes et le droit de communication.
-Représenter la banque auprès de tiers.
-Traiter les réclamations extrajudiciaires.
-Encadrer les collaborateurs sur les risques opérationnels et juridiques.
Compétences requises:
-Droit commercial, civil, pénal, et social.
-Procédures et organisation judiciaire.
-Techniques bancaires, détection des risques, et capacités d’anticipation.
-Maîtrise de l’arabe et du français, avec d’excellentes capacités rédactionnelles.
Profil recherché:
-Bac+5 en Droit (Master), avec 5 à 10 ans d’expérience comme Avocat, Juriste ou Fiscaliste.
-Excellentes compétences en droit commercial, civil, pénal, et social.
Technical Lead Full Stack
Responsabilités:
-Servir de référent technique pour le développement des produits et solutions SI.
-Définir et suivre les standards de développement en assurant leur conformité.
-Participer au cadrage technique des nouvelles solutions ou composantes du SI.
-Faciliter la collaboration au sein de son équipe et avec d’autres équipes du Digital Center.
-Assurer le support de niveau N3 (expert) et traiter les incidents dans le respect des SLA.
-Promouvoir le partage de connaissances: communautés de pratiques, formations, geek talks.
Profil recherché:
-Bac+5 et plus, avec 5 à 10 ans d’expérience.
-Capacité à construire ou faire évoluer le workflow d’une application.
-Conception et optimisation d’une chaîne DevOps pour des environnements complexes.
-Compétences en résolution de problèmes techniques complexes.
