Royaume du Maroc
Atlas Multiservices
أطلس مولتي سيرفيس
Avis de concours de recrutement

آخر أجل هو 22 أبريل 2016

Atlas Multiservices: Concours de recrutement d’un (01) Cadre

 

Atlas Multiservices أطلس مولتي سيرفيس

Avis de concours de recrutement

 

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.

Si vous avez le sens du service,

Si vous avez le sens des responsabilités,

… alors rejoignez nous

Mission :
  • Prise en charge et suivi du processus Recrutement
Vous remplissez les conditions suivantes :
  •  Niveau d’instruction : Bac + 5 (Diplôme validé) 
  • Type de Baccalauréat : Scientifique ou technique
  • Nature du diplôme : Diplôme dans la filière Ressources Humaines Pour les autres filières, une expérience en Ressources Humaines est exigée
  • Age : au plus 30 ans au 2 mai 2016
  • Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
  • Expérience : Souhaitable dans le domaine du recrutement

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, au plus tard le 22/04/2016 à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :
  • Une lettre de motivation manuscrite.
  • Un Curriculum Vitae.
  • Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original.
  •  Une Copie des justificatifs d’expérience.
  • Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original; (Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Mode de sélection:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce. (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte) .

Etape 2 : Un test psychotechnique .

Etape 3 : Une épreuve écrite sous forme de 3 tests: un test métier, un test de Français et un test d’Anglais. .

Etape 4 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour accéder à la suivante.

Date du test psychotechnique : 2 et 3 mai 2016.

Date de l’épreuve écrite : 12 et 13 mai 2016.

Date de l’entretien de sélection : 31 mai 2016.