Anapec Recrute 100 Techniciens avec un salaires jusqu’à 6000 dh par mois
Anapec Recrute 100 Techniciens avec un salaires jusqu’à 6000 dh par mois:
-(4) 02 Techniciens En électricité 02 Techniciens En Mécanique
-(30) Chargé(e) De Portefeuille
-(8) Conseillère De Vente // Filles(2) Chargé De Clientèle
-(12) Opérateurs De Production
-(20) Electromécanicien
-(12) Contrôleurs Qualité Au Laboratoire
-(2) Commercial Terrain
-(5) Commercial/Commerciale
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Anapec Recrute 100 Techniciens avec un salaires jusqu’à 6000 dh par mois
Référence de l’offre: EL280723860758
Date : 28/07/2023
Agence : EL JADIDA / JADA
(4) 02 Techniciens En électricité 02 Techniciens En Mécanique sur EL JADIDA
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : EL JADIDA
Caractéristiques du poste :
– Assurer la maintenance électrique et mécanique des installations de production
– Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite
– Effectuer la surveillance d’installations en fonctionnement ( tournées; rondes) – L’expérience n’est pas exigé pour ces postes
– Salaire : 3200 DHS
– Contrat : CI à convertir en CDI
Formation : Technicien ,Electricité de maintenance industrielle
Langues :
Francais : Moyen
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Référence de l’offre: ME280723860573
Date : 28/07/2023
Agence : MEKNES / BELARABI
(30) Chargé(e) De Portefeuille sur MEKNES-EL MENZEH
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : Cherchons 30 chargés (es) de porte feuilles.Bac+2 et plus en gestion/commerce, comptabilité/finance .1 année d’expérience minimum comme commercial.
Lieu de travail: MEKNES (agourai – ouislane – rwamzine – sidi bouzekri – zerhounia)/ IFRANE / IMMOUZER KANDAR/ MIDELT/MRIRT/RICH/SEBAA AYOUN.
Formation : Technicien spécialisé ,Comptabilité et Gestion
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Agent d’accueil
Langues :
Français : Bon
Commentaire: Cherchons 30 chargés (es) de porte feuilles.Bac+2 et plus en gestion/commerce, comptabilité/finance .1 année d’expérience minimum comme commercial.
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Référence de l’offre: H.010823861004
Date : 01/08/2023
Agence : H.HASSANI / JEMKA
(8) Conseillère De Vente // Filles sur CASABLANCA-ANFA
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Technicien ,Commerce et Gestion
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Français : Bon
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Référence de l’offre: BE280723860728
Date : 28/07/2023
Agence : BENGUERIR / KENFAOUI
(2) Chargé De Clientèle sur RHAMNA
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RHAMNA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Bac + 3, bachelor
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Attaché commercial auprès des entreprises et / ou des collectivités
Langues :
Français : Bon
Anglais : Bon
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Référence de l’offre: BE140723858013
Date : 14/07/2023
Agence : BERNOUSSI / LAMGHARI
(12) Opérateurs De Production / Ain Sebaa sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : capable de gérer le processus de production, lire une fiche technique, comprendre le mode opératoire, sensible à HSE
Profil recherché
prépare la production et relaise les réglages nécessaires
réalise des opérations de production
contrôle la conformité des pièces
entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
communique avec son environnement de travail
Formation : Technicien spécialisé ,Electricité de maintenance industrielle
Permis : B,
Commentaire: Opérateurs de Production / Ain Sebaa
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Référence de l’offre: NO200723858982
Date : 20/07/2023
Agence : NOUACER / BOUELHANA
(20) Electromécanicien sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 4000 DHS
Caractéristiques du poste : Avoir des connaissances en :
– Equipements frigorifiques
– Automates programmables et Armoires électriques
– Chaudière et Chaudronnerie
– Mécanique et Électrotechnique
– Servomoteurs et Variateurs de vitesse Avoir un diplôme en Technicien / Technicien spécialisé en Electromécanique
Formation : Technicien spécialisé
Langues :
Francais : Bon
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Référence de l’offre: BE140723857948
Date : 14/07/2023
Agence : BERNOUSSI / LAMGHARI
(12) Contrôleurs Qualité Au Laboratoire / Ain Sebaa sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : le contrôleur qualité vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la documentation technique.
Profil recherché
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l’ensemble des process et structures de l’entreprise industrielle.
Conçoit et met en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité.
Peut intervenir sur la libéralisation de produits comportant des risques pour les personnes et les biens (agroalimentaire, chimie, aéronautique, industrie de santé, …).
Peut coordonner des démarches hygiène, sécurité et environnement.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service et en gérer le budget.
Formation : Technicien spécialisé ,Chimie
Permis : B,
Commentaire: Contrôleurs Qualité au Laboratoire / Ain Sebaa
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Référence de l’offre: AG260723860068
Date : 26/07/2023
Agence : AGADIR / ADERRAK
(2) Commercial Terrain sur AGADIR
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : AGADIR
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : vente directe des produits consommables et matériel dentaire
Profil recherché
Formation : Bac + 3, bachelor ,Gestion finance
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Représentant auprès des particuliers
Permis : B,
Langues :
Tachelhit : Courant
Français : Bon
Anglais : Moyen
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Référence de l’offre: RA200723859035
Date : 20/07/2023
Agence : RABAT CENTRE / BOHMOCH
(5) Commercial/Commerciale sur RABAT AGDAL
Description de poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Bac + 2
Langues :
Français : Moyen
