Figeac Aero est un acteur mondial majeur de l’industrie aérospatiale. Il se spécialise, ainsi, dans l’usinage de pièces de structure, de pièces de moteur et de pièces de précision en métaux légers et durs.
Figeac Aero est, également, en mesure d’usiner des pièces allant des petits raccords aux longerons d’ailes de 26 mètres de long. Le groupe fabrique également des sous-ensembles pour l’industrie aérospatiale.
La société offre une large gamme de services:
-La conception.
-La recherche de matériaux et de composants.
-L’usinage, le formage.
-La fabrication de tôles.
-Le contrôle dimensionnel.
-Le grenaillage.
-Le traitement de surface.
–Le traitement thermique.
-L’assemblage et l’inspection finale.
Le groupe détient les certifications et qualifications clés suivantes pour les clients : ISO 9001 / EN 9100 / NADCAP.
Le Groupe est présent en France (Figeac, Picardie, St-Nazaire, Brive-La-Gaillarde, Decazeville, Auxerre, Aulnat), aux USA (Wichita), en Tunisie (Fouchana), au Maroc (Casablanca) ainsi qu’au Mexique (Hermosillo) pour assurer une présence proche de ses clients et réaliser l’usinage et la production d’ensembles aéronautiques. Le Groupe possède 4 filiales indépendantes en France : » Mecabrive Industries « , » SN Auvergne Aéronautique « , » Tofer » et » MTI « . Tofer est également présent en Roumanie.
:Politique des ressources humaines
Pour Figeac Aero, ses employés sont un facteur clé de succès pour la croissance future de l’entreprise. Dans ce cadre, Figeac Aero agit de manière structurée pour, ainsi, écouter et agir :
-En faisant appel à une entreprise spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux et la promotion du bien-être au travail.
-par une gestion rigoureuse des compétences et des possibilités de mobilité au sein de l’entreprise.
-par une analyse des risques et la mise en œuvre de solutions de sécurité appropriées.
-en respectant les conventions internationales relatives aux droits de l’homme et du travail, notamment les conventions —-fondamentales de l’OIT sur la liberté d’association et le droit de négociation collective, la non-discrimination, l’abolition du travail -des enfants et l’élimination du travail forcé ou obligatoire
-En faisant appel à une entreprise spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux et la promotion du bien-être au travail.
-par la mise en œuvre de plans de formation ambitieux.
-par la mise en œuvre des approches « 5S » (gestion du lieu de travail) et « QRQC » (contrôle de qualité à réponse rapide).
Offres d’Emploi: Figeac Aero Recrute Différent Profils (23 Postes).
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Figeac Aero offre Diverses Opportunités d’emploi, Consultez l’offre qui vous convient et postulez facilement:
-(1) Préparateur Méthodes TDS | Nouaceur (Maroc)
-(1) Coordinateur qualité système | Nouaceur (Maroc)
-(1) Coordinateur qualité fournisseurs | Nouaceur (Maroc)
-(3) Opérateur assemblage | Nouaceur (Maroc)
-(3) Opérateur chaudronnerie | Nouaceur (Maroc)
-(1) Coordinateur HSE | Nouaceur (Maroc)
-(1) Acheteur | Nouaceur (Maroc)
-(1) Préparateur FAI / DVI | Nouaceur (Maroc)
-(1) Chargé Méthodes & Optimisation | Nouaceur (Maroc)
-(1) Opérateur Traitement de Surface | Nouaceur (Maroc)
-(3) Chargée d’Affaires | Nouaceur (Maroc)
-(4) Opérateur Usinage | Nouaceur (Maroc)
-(1) Préparateur Méthodes | Nouaceur (Maroc)
-(1) Contrôleur Tridimensionnel | Nouaceur (Maroc)
