Lydec recrute les profils ci-dessous :
– Chef de Projet Clientèle.
– Chef de Projets Travaux Eau & Assainissement.
– Géomaticien.
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca.
Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca.
En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité).
Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes.
Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Politique RH:
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
Une formation régulière et soutenue,
La construction des parcours professionnels,
La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
La reconnaissance du mérite
La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
Lydec Lance le recrutement de 3 Profil
un(e) Chef de Projet Clientèle (H/F)
Profil recherché :
Formation :
– BAC +5 issue d’une grande école de commerce et de gestion ou l’université.
– Formation en management de projets souhaitée.
Expérience :
– 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable.
– Expérience dans la gestion de projets.
Compétences requises :
– Conduite de projet
– Connaissances transversales des activités clientèle
– Bonne connaissance des outils bureautiques
– Respect des procédures et instructions en vigueur en matière d’éthique, du SMAC et de santé et sécurité au travail
– Engagement
– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Sens d’analyse et de synthèse
– Esprit d’équipe
– Bonne écoute
– Gestion stress
Pour ceux qui souhaitent transmettre directement leurs candidatures, ci-après l’adresse mail : [email protected]
un(e) Chef de Projets Travaux Eau & Assainissement (H/F)
Profil recherché :
Formation :
– Diplôme d’ingénieur grande école (Spécialité : Génie civil / Génie hydraulique).
– Formation en management de projets souhaitée.
Expérience :
– 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable.
– Expérience dans la gestion des grands projets hydrauliques (Types : stations d’épuration, stations de pompage, réservoirs d’eau potable, galeries d’assainissement, pose de conduites,…)
Compétences requises :
– Respect des valeurs d’éthique.
– Expérience dans la gestion et management des projets depuis la phase des études jusqu’à la phase travaux et passation des ouvrages à l’exploitant
– Connaissance en hydromécanique, électricité & automatisme, établissement des métrés,…
– Maîtrise des outils informatiques et de reporting, Qualités rédactionnelles, Capacité à rendre compte
– Connaissance de la réglementation des Marchés Publics.
– Connaissance souhaitée des règles d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
– Connaissance de base des outils de dessins Auto CAD, COVADIS,…
– Rigueur et méthode, sens de l’organisation, capacités managériales, autonomie et sens de la responsabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de négociation financière avec les entreprises.
Pour ceux qui souhaitent transmettre directement leurs candidatures, ci-après l’adresse mail : [email protected]
un(e) Géomaticien (H/F)
Profil recherché :
Formation & Expérience :
– Licence (Bac+3) en Géomatique, ou en Géo-information et modélisation du territoire ou en Système d’Information Géographique (SIG) avec une première expérience dans un poste similaire ou dans la numérisation des données SIG.
Compétences requises :
– Maitrise et pratique experte d’ArcGIS ;
– Maitrise de la production cartographique ;
– Grande rigueur et organisation pour la gestion des données ;
– Aptitude et gout du travail en équipe ;
– Assiduité.
Type de contrat :
Intérim
Pour ceux qui souhaitent me transmettre directement leurs candidatures, ci-après mon adresse mail : [email protected]
