Ménara Holding recrute Plusieurs Profils:
-Agent d’Accueil
-Magasinier
-Assistante Directeur Industriel
-Manager Audit Interne
-Manager Lean Manufacturing
-Dessinateur Industriel
Fondée en 2006 par feu Abderrahmane ZAHID, Ménara Holding compte aujourd’hui 11 filiales et plus de 1400 collaborateurs actifs dans 6 pôles d’activités; Transport, BTP, automobile, immobilier, énergie et divers. Le groupe Ménara Holding s’est vu récompensé par de nombreuses certifications nationales et internationales grâce à son secret de réussite: une politique de management qui affirme et confirme que le potentiel humain prime.
Ménara Holding détient la plus grande centrale à béton en Afrique, le groupe est numéro un en capacité de production de granulat, le premier producteur en Afrique de tricycles motorisés et de véhicules électriques sous marques marocaines et le producteur de l’unique manche d’un championnat du monde automobile WTCC en Afrique.
Valeurs du Groupe:
Le fondateur de Menara Holding ainsi que ses responsables ont une parfaite connaissance des conceptions managériales qui ont déjà fait leurs preuves et font références à travers le monde.
Adopter une démarche créative, valorisant les relations personnelles et humaines, leur a ainsi permis de mettre en exergue les qualités de chacun pour aboutir à la perfection.
De cette démarche, le groupe Menara Holding s’est vu récompensé par de nombreuses certifications internationales grâce à son secret de réussite: une politique de management qui affirme et confirme que le potentiel humain prime.
Ménara Holding recrute Plusieurs Profils
Agent d’Accueil
Mission du poste:
Assurer l’accueil physique et téléphonique et acheminement des communications, et gérer la documentation du standard (messagerie, fax, courriers de départ ou d’arrivée…)
Profil Recherché:
-Formation Minimum BAC+2 en Commerce ou équivalent
-Expérience de 2 Ans Minimum
Compétences requises:
-Techniques De Prise De Notes
-Techniques De Gestion Administrative
-Logiciel De Bureautique (Excel Et Word)
-Logiciel Calpin (Gestion Des Contacts)
-Rigueur, Diplomatie, Aisance Relationnelle, Adaptabilité, Communication, Ecoute
Magasinier
Mission du poste:
Assurer la réception, le stockage des articles de conditionnement, et PDR, en respectant les impératifs de production en termes de standards HSE, de qualité produit et de performance industrielle.
Profil Recherché:
–Formation bac+2/3, en Mécanique générale, Électromécanique ou équivalent.
-Expérience de 3 ans au minimum dans un poste Similaire.
Compétences requises:
-Génie Industriel
-Mécanique Générale
-Gestion des Stocks et des Flux Marchandises
-Gestion de la relation client
-Rigueur, Organisation, Anticipation, Méthodique, Aisance Relationnelle
Assistante Directeur Industriel
Profil Recherché:
-Formation Ingénieur en génie industriel ou équivalent
-Débutant(e)
Mission:
Assister le Directeur Industriel afin d’optimiser le fonctionnement de la Direction Industrielle et mobiliser ses équipes vers l’efficacité et la performance en respectant les exigences de qualité, sécurité et environnement.
Compétences requises:
-Génie des Procédés
-Management de la qualité
-GPAO
-Rigueur, Réactivité, Autonomie, Anticipation
Manager Audit Interne
Mission du poste:
Évaluer, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernance d’entreprise, tout en proposant des actions d’amélioration afin de renforcer l’efficacité des processus opérationnels et stratégiques de l’organisation.
Profil Recherché:
-Formation BAC+5 Minimum En Audit & Contrôle Interne
-Expérience de 10 Ans dans un poste similaire.
Compétences requises:
-Méthodologie d’audit et de contrôle interne
-Management des risques
-Normes Professionnelles De L’audit Interne (NPAI)
-Analyse des risques
-Pratiques de l’audit
-Finance/comptabilité
-Méthodique, Communication, Coopération, Force de proposition, Rigueur
Manager Lean Manufacturing
Profil Recherché:
-Bac+5, Ingénieur ou équivalent en Génie Industriel/Génie des procédés
-3 ans minimum dans un poste similaire
Mission:
Coordonner et assurer la mise en place des différents projets d’amélioration continue (optimisation des process) de la production industrielle pour anticiper et concrétiser de manière efficiente les processus industriels de l’entreprise dans une logique de performance et d’amélioration continue.
Compétences requises:
-Génie Industriel
-Management opérationnel
-Méthodes et outils Lean Manufacturing
-Gestion de Projets
-Rigueur, Organisation, Aisance relationnel, Communication
Dessinateur Industriel
Profil Recherché:
-Ingénieur d’état/ Bac+5 en Mécanique, électromécanique, et électricité industrielle
-Expérience exigée de 2 ans minimum dans un poste similaire
Mission:
Rattaché à la Direction Industrielle, votre mission consiste à exécuter des études techniques à partir de documents émis par le projeteur et dessiner les plans en détails des pièces mécaniques des machines, suivant les instructions du Responsable Méthodes, et participer aux essais des installations et aux réunions de suivi d’études.
Compétences requises:
-Génie industriel
-Dessin industriel
-SOLIDWORKS 3D/ AUTOCAD 2D/ CATIA
-Dessin assisté par ordinateur (DAO)
-Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
-Architecture arborescente des machines
-Rigueur, Organisation, Aisance relationnel, Communication
