Recrutement à DXC Technology -(14 Postes)
-Sales Engineer Offshore
-Administrateur Base de Données Senior
-Data Analyst
-Chargé de produit
-Administrateur Base de Données Junior
:Description
DXC Technology est née en avril 2017 d’une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.
Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.
DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d’intégration & d’infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).
Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d’accompagner les très grands comptes et donneurs d’ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d’adresser ainsi l’ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l’Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.
DXC Technology est un leader mondial des services informatiques du Fortune 500. Nos plus de 130 000 personnes dans plus de 70 pays sont chargées par nos clients de livrer ce qui compte le plus. Nous utilisons la puissance de la technologie pour fournir des services informatiques critiques à travers la pile technologique d’entreprise afin de générer un impact commercial. DXC est un employeur de choix avec des valeurs fortes et favorise une culture d’inclusion, d’appartenance et de citoyenneté d’entreprise. Nous sommes DXC.
Recrutement à DXC Technology -(14 Postes)
Lancement d’une campagne de recrutement à DXC Technology de plusieurs profils de 14 postes, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Administrateur Base de Données Junior | technopolis (Maroc)
–Postes proposés: 6
-Expérience requise : Débutant
-Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
-Type de contrat proposé : CDI
Chef de projet | Technopolis Salé (Maroc)
–Postes proposés: 2
-Expérience requise : De 1 à 3 ans – De 5 à 10 ans
-Niveau d’étude demandé : Bac +4
-Type de contrat proposé : CDI
Chargé de produit | Technopolis Salé (Maroc)
–Postes proposés: 1
-Expérience requise : De 1 à 3 ans
-Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
-Type de contrat proposé : CDI
Data Analyst | Technopolis Salé (Maroc)
–Postes proposés: 1
-Expérience requise : De 1 à 3 ans
-Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
-Type de contrat proposé : CDI
Administrateur Base de Données Senior | technopolis (Maroc)
–Postes proposés: 1
-Expérience requise : De 5 à 10 ans
-Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
-Type de contrat proposé : CDI
Sales Engineer Offshore | Technopolis, Sala Al Jadida (Maroc)
–Postes proposés: 3
-Expérience requise : De 3 à 5 ans
-Niveau d’étude demandé : Bac +4
-Type de contrat proposé : CDI
