SADET recrute des Technico-Commerciaux sur Plusieurs Villes du Maroc.
SADET s’impose comme le créateur de systèmes constructifs en Afrique, capitalisant sur son expertise de plus de 30 ans, et est le leader incontestable du secteur de béton préfabriqué. Par-delà ses valeurs basées sur l’Ambition, l’Innovation, l’Excellence et le Professionnalisme, notre capital humain a grandement contribué à nos plus grands succès.
Nos ressources humaines:
Notre force Nos équipes RH veillent minutieusement à l’accompagnement du développement de notre groupe en anticipant les changements perpétuels du marché afin de consolider notre position de leader et proposer de manière constante des produits et services garantissant une totale satisfaction de nos clients.
Ainsi, nos performances s’expliquent par le recrutement de talents exceptionnels, la mobilité interne, le développement des compétences et la formation des collaborateurs, et enfin, par l’épanouissement permanent de nos ressources humaines dans un environnement favorisant la libération et la responsabilisation.
SADET recrute des Technico-Commerciaux sur Plusieurs Villes
SADET recrute, pour plusieurs régions du Maroc, des Technico-Commerciaux de formation bac+4/+5 en génie civil, ayant une expérience significative de 3 ans dans un poste similaire dans le BTP.
Vos missions:
-Prospecter et accrocher de nouveaux clients dans le segment et la région d’affectation.
-Gérer l’ensemble des aspects des projets clients.
-Assurer la planification des commandes.
-Superviser les chantiers des clients.
-Apporter les solutions techniques aux problèmes posés par les clients.
-Superviser et assurer la formation du personnel des clients et l’accroche de nouveaux clients.
-Rédiger les argumentaires technico-financiers.
-Assurer le recouvrement des créances.
-Assurer la fidélisation des clients.
-Rassembler et créer une base de données de l’ensemble des informations concernant le client et en assurer la mise à jour de manière permanente.
-Rechercher les informations concernant le marché.
-Etablir des reporting réguliers à sa hiérarchie.
