Lydec recrute Plusieurs Profils
-Agent administratif en intérim (H/F) – Casablanca
-Infirmier(e) de Travail (H/F) – Casablanca
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée : doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Politique RH:
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
-Une formation régulière et soutenue,
-La construction des parcours professionnels,
-La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
-La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
-La reconnaissance du mérite
-La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
Lydec recrute Plusieurs Profils
Lancement d’une campagne de recrutement, Lydec recrute Plusieurs Profils, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Agent administratif en intérim (H/F) – Casablanca
Poste :
En qualité d’agent administratif chargé de clôture des dossiers d’investissement, vos principales activités consistent à :
• Participer à la clôture administrative des dossiers travaux ;
• Veiller à l’archivage physique et électronique des documents liés aux investissements ;
• Contrôler et vérifier la complétude et la conformité des dossiers ;
• Produire un reporting mensuel de l’activité clôture des dossiers d’investissements.
Profil recherché :
Formation :
Diplôme BAC +2 (Technicien, Technicien Spécialisé, DEUG) en économie, gestion, assistanat…
Compétences requises :
• Maitrise des outils informatiques et de reporting ;
• Sens de coordination ;
• Organisation ;
• Esprit d’équipe ;
Type de contrat :
Intérim
POSTULER ICI
Infirmier(e) de Travail (H/F) – Casablanca
Poste :
Rattaché (e) au centre de santé de Lydec , vos principale missions seront :
• Assurer la gestion administrative de la médicine de travail : gestion et archivage des dossiers médicaux (maladie longue durée …)
• Gérer les situations d’urgence dans le respect des procédures établies et prodiguer les soins préliminaires
• Collaborer avec le médecin de travail et l’assister lors des visites médicales annuelles, d’embauche , de reprise et celles périodiques
• Assurer le suivi des dossiers des accidents de travail et intervenir en cas de survenance d’un AT
• Assurer la prévention pour les AT et gérer la partie administrative relative à l’AT auprès de la compagnie d’assurance
Profil recherché :
• Diplôme accrédité d’infirmier : Formation BAC+2 /BAC+3
• Expérience professionnelle : une première expérience en médecine de travail est souhaitables ( stages …)
• Une bonne maitrise du pack office ( Excel, Word)
