SEBN MA recrute Plusieurs Profils:
SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences.
Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos 3100 collaborateurs des valeurs communes telles que: leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.
SEBN MA recrute Plusieurs Profils
Lancement d’une campagne de recrutement, SEBN MA recrute Plusieurs Profils, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
UN(E) AGENT ADMINISTRATIF ET UN AGENT DE SAISIE
–Un BAC+2/3 en gestion administrative ou équivalent
-Un bon niveau en anglais
-Une bonne maitrise d’Excel et de PowerPoint
-Solides compétences en organisation, communication et relationnel
-Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable
UN(E) CHARGE D’AMELIORATION CONTINUE
–Bac + 5 / Ingénieur / Master : spécialisation Mécanique, Méthodes et Industrialisation
-Une première expérience acquise dans un poste similaire
-Une bonne maitrise des outils liés à l’amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen, …)
-Expérience dans l’industrie automobile est souhaitable.
DES TECHNICIENS EN LOGISTIQUE
–BAC+2/3 en logistique avec une première expérience dans le domaine de la logistique (planification et ordonnancement).
UN(E) DOCUMENTALISTE
–BAC+2/3, Technicien en gestion des entreprises ou équivalent.
-1 à 2 ans d’expérience dans le même poste dans un milieu industriel.
-Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : [email protected]
IT Manager
Mission :
Veille au bon fonctionnement et à l’évolution des systèmes d’information de l’entreprise conformément aux besoins des utilisateurs auxquels il apporte des solutions technologiques performantes et adaptées, un support informatique de proximité ainsi que des guides de bonnes pratiques SI.
Exigences de poste :
-Formation : Bac + 5 Ecole d’Ingénieur
-Expérience : 7 ans dans une fonction de management de SI
-Une bonne maitrise de la langue anglaise (Langue Allemande est un atout)
-Leadership et management d’équipe
Principales Responsabilités :
-Accompagner les directions opérationnelles dans l’évolution de leurs processus et la maîtrise de leur système d’information, et garantir la cohérence et l’intégrité du SI.
-Etablir les budgets, définir les moyens à mettre en œuvre ainsi que les plannings de réalisation.
-Assurer une veille et proposer les évolutions technologiques adaptées au besoin.
-Piloter l’intégration et le déploiement des nouvelles solutions informatiques (hard / soft)
-Administrer et surveiller le bon fonctionnement du réseau, gérer la configuration et faire évoluer l’architecture, en fonction des besoins des usagers, des standards et des politiques définies par le groupe.
-Superviser les activités de maintenance préventive et curative des SI.
-Veiller à la mise en œuvre des politiques informatique, procédures, standards et bonnes pratiques.
-Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : [email protected]
Ingénieur Qualité réf (INQ/2022)
-Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou Master en management de la qualité, génie industriel, génie mécanique ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans dans le secteur automobile idéalement sur le même poste.
Prière d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante : [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet.
