المملكة المغربية
NARSA
الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية
مباراة توظيف
آخر اجل هو 08 يوليوز 2022
Agence Nationale de la Sécurité Routière–NARSA: Concours pour le Recrutement 08 Techniciens 3ème grade
مباراة توظيف 08 تقنيين من الدرجة الثالثة
تجرى بمدينة الرباط، يوم الأحد 24 يوليوز 2022 على الساعة التاسعة (9H00) صباحا مباراة لتوظيف ثمانية (08) تقنيين من الدرجة الثالثة، في التخصصات التالية:
– سبعة (7) في الميكانيك (Mécanique)؛
– واحد (1) في الإلكترونيك (Electronique).
تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”.
تشتمل هذه المباراة على الاختبارات التالية وفق الشروط والكيفيات الموضحة أدناه:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| الاختبار الكتابي: يتمحور حول موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها، ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة. | ساعتان (2) | 6 |
| الاختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 4 |
مسطرة الترشيح:
يتم اختزال وتعبئة ملف الترشيح عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 8 يوليوز 2022 وتحمل معه الوثائق التالية:
– طلب خطي موجه إلى السيد مدير الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية يحمل إمضاء المترشح ويبين فيه الاسم الكامل والعنوان الشخصي ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني؛
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
– نسخة من دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مدعمة، وجوبا، بقرار المعادلة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل؛
– بالنسبة للشواهد والدبلومات التي لا تتضمن التخصص المطلوب، ترفق وجوبا بشهادة تسلم من طرف المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم يشار فيها إلى التخصص؛
– يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفاتهم وجوبا، بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من طرف السلطة المخولة بتسليمها؛
– بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الامة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم إرسال طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم إضافة إلى التسجيل بالموقع الإلكتروني المبين أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح؛
– بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، يتعين عليهم إرفاق ملفاتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة تثبت هذه الوضعية.
ملاحظات:
– زيادة على الوثائق المشار إليها أعلاه، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمؤسسات العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الانتظار.
– سيعلن على المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية والشفوية) وكذا مكان إجرائها على الموقع الإلكتروني للوكالة www.narsa.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.
– سيعلن على نجاح المترشحات والمترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع الإلكتروني للوكالة www.narsa.ma على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma؛
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تجميل الوثائق المطلوبة أو غير مستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه؛
– تبقى هذه البرمجة خاضعة لأي تعديل أو إلغاء، أخذا بعين لاعتبار تطور الحالة الوبائية بالمملكة، وحسب القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في هذا الشأن.
