PSA MAROC recrute ses Futurs Talents :

-Chargé(e) de Paie H/F
-Gestionnaire Paie et Administratif RH
-(70) Opérateurs sur KENITRA
-Responsable Paie et Administration du Personnel FR (Casablanca) H/F
-Ingénieur Conception Fonctionnelle Boucle d’Air et Combustion (Diesel) H/F
-Responsable Construction Modèles de Calculs H/F
-Ingénieur « essai véhicule » / spécification/intégration H/F
-Pilote technique comportement des matériaux H/F
-Ingénieur contrôle commande systèmes électriques H/F
-Responsable Unité Elémentaire de Conception SW H/F
-Ingénieur qualité SW H/F

Fort de son héritage industriel français, le groupe PSA contribue depuis ses origines à écrire l’histoire du monde automobile à travers ses 3 marques automobiles : Peugeot, Citroën, et DS. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme, et efficacité.

Aux origines du Groupe PSA, deux constructeurs automobiles emblématiques du savoir-faire industriel français: Peugeot, l’une des premières entreprises à produire et commercialiser des voitures à essence à la fin du XIX^ème siècle, et Citroën, dont les technologies d’avant-garde, tant en matière de design que de process industriels, ont révolutionné durablement le monde automobile dès le début du XX^ème siècle.

GROUPE PSA (Peugeot Société Anonyme) est fondé en 1966. 10 ans après, la fusion de Citroën S.A. et de Peugeot S.A. donne naissance au groupe PSA Peugeot Citroën. Celui-ci s’appuie sur des résultats solides pour racheter Chrysler Europe en 1978, faisant du Groupe le n^o 1 européen et n^o 4 mondial.

PSA MAROC recrute Ses Futurs Talents

Lancement d’une campagne de recrutement, PSA MAROC recrute ses futurs talents, consultez l’offre qui vous convient et postuler :

Chargé(e) de Paie H/F

Profil

Titulaire d’un BAC +3/5 (Contrôle de gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, Ressources humaines),

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en administration de la paie.

• Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail.

• Vous êtes impliqué(e) et responsable de la protection des données traitées.

• Connaissance de la législation en vigueur et de la fiscalité de la paie

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Administrateur local de Sécurité Logique H/F

Profil

–Diplômé d’une formation technique de type BTS/DUT avec 2 années d’expérience, ou bénéficiant d’une solide expérience équivalente en tant que Administrateur systèmes d’informations RH

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Gestionnaire Paie et Administratif RH

Profil

–Titulaire d’un BAC + 3 ou + 4 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises), vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez travailler en équipe.

-Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».

-Dans un contexte d’internationalisation de l’entreprise, vous maitrisez parfaitement le français.

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Référence de l’offre: KE190822789769
Date : 19/08/2022
Agence : KENITRA / BEKKAL

(70) Opérateurs sur KENITRA

Peugeot Citroën Automobiles Maroc,

CONSTRUCTION AUTOMOBILE

Description de poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : KENITRA

Caractéristiques du poste : – Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques). – Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération. – Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

– bac

– bac+2 (universitaire, technicien, technicien spécialisé)

– qualification professionnelle

– disposer de 100% de son droit au CI

– sexe masculin et féminin

– Les candidats présélectionnés auront à se déplacer à la ville de Sidi Yahia du Gharb (20 km de Kénitra) pour passer les tests d’admission

Formation : Diplôme de qualification professionnelle

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Responsable Paie et Administration du Personnel FR (Casablanca) H/F

Profil

–Titulaire d’un BAC + 5 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, juriste, RH), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 5 ans en management d’équipe et en Paie et Administration du Personnel.

-Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail et de celui de vos collaborateurs, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez animer et travailler en équipe.

-Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».

-Dans un contexte d’internationalisation de l’entreprise, vous maitrisez parfaitement le français.

-Vous aimez les challenges ?

-Rejoignez le premier centre de services partagés européen DRH du groupe Stellantis !

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Ingénieur Conception Fonctionnelle Boucle d’Air et Combustion (Diesel) H/F

Profil

–Diplôme d’ingénieur spécialisé en mécanique, automobile, aéronautique ou équivalent.

–Expérience confirmée :

o 1 à 3 ans dans le secteur automobile et de préférence dans un bureau d’études;

o Conception fonctionnelle des systèmes de Boucle d’Air et de combustion;

o Atouts :

• Apprenti IFP ;

• Réalisation des essais banc moteur et roulage.

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Responsable Construction Modèles de Calculs H/F

Profil

-Domaine d’études : Génie mécanique

-Nombre d’années d’expériences : 5 – 7 ans

-Une expérience en calcul prestation et pilotage projet est nécessaire

-De bonnes qualités relationnelles ainsi que de fortes capacités de synthèse et de communication sont des atouts pour réussir à ce poste.

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Ingénieur « essai véhicule » / spécification/intégration H/F

Profil

Formation :

Ingénieur généraliste ou Master (bac+4) avec une domination en génie Mécanique ou mécatronique

– Pré-requis ATC à la conduite automobile :

– Permis de conduire reconnu au Maroc obtenu depuis plus de 2 ans

– Utilisation régulière d’une voiture

– Soit Quotidien (3 à 5 jrs / semaine)

– Soit Hebdo (inférieur à 3jrs / semaine)

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Pilote technique comportement des matériaux H/F

Profil

Vous disposez d’un Bac + 5, issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique ou de l’énergétique.

– Une spécialisation et/ou expérience en Mécanique des matériaux , Simulation numérique, Métallurgie, Connaissance du produit automobile est un atout majeur.