المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم وزان
دائرة وزان
قيادة سيدي رضوان
جماعة سيدي رضوان
مباراة توظيف
آخر أجل هو 04 أكتوبر 2022
Province Ouezzane: Concours de Recrutement 04 Techniciens 3ème grade et 01 Techniciens 4ème grade
مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة و1 تقني من الدرجة الرابعة
تنظم جماعة سيدي رضوان، يوم الأحد 13 نونبر 2022، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية خالد ابن الوليد بمركز سيدي رضوان جماعة سيدي رضوان أو بمؤسسات أخرى عند الإقتضاء، مباراة لتوظيف أربعة (04) تقنيين من الدرجة الثالثة، وواحد (01) تقني من الدرجة الرابعة، وذلك حسب الجدول التالي:
الدرجة المراد التوظيف فيها | الشهادة أو الدبلوم المطلوب | التخصص المطلوب | عدد المناصب المتبارى بشأنها |
تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 | دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 | -الهندسة المدنية -التعمير -تطوير المعلوميات | 02 01 01 |
تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 | دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 | – الإعلاميات (نظم المعلوميات / تدبير المعلوميات) | 01 |
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم التقني والتقني المتخصص من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الثانية 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تغييره وتتميمه.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي للمترشح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي والعنوان والتوقيع مع توضيح التخصص الذي وقع عليه الاختيار وكذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف؛
– نبذة عن سيرة المترشح (CV)؛
– نسخة للدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة موجزة من رسم الولادة؛
– ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) متنبران يحملان الاسم والعنوان الكامل للمترشح.
– ترخيص كتابي بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية قصد اجتياز المباراة؛
– شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
– نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة سيدي رضوان خلال أوقات العمل الإدارية العادية مقابل وصل إيداع، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: مقر جماعة سيدي رضوان، جماعة وقيادة سيدي رضوان، دائرة وزان، إقليم وزان (يؤخذ بعين الاعتبار ختم مصلحة البريد) قبل 04 أكتوبر 2022 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
برنامج الامتحان:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي كالتالي:
الدرجة المتبارى بشأنها | الموضوع | المدة | المعامل | الموضوع | المدة | المعامل |
تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 | الاختبار الكتابي:موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث (3) ساعات | 3 | الاختبار الشفوي والتطبيقي:يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | 30 دقيقة | 3 |
| تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 | الاختبار الكتابي:موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث (3) ساعات | 3 | الاختبار الشفوي والتطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها | 30 دقيقة | 3 |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية.
ملاحظة: سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين المقبولين في الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا لائحة المقبولين بصفة نهائية على بوابة التشغيل العمومي: (www.emploi-public.ma). ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة. في حالة عدم التوصل بالاستدعاء عن طريق البريد قبل تاريخ المباراة.
بيانات هامة: علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا بالوظيفة العمومية.
